贝特瑞(920185)2025年度ESG报告解读

贝特瑞新材料集团股份有限公司（股票代码：920185）于2026年4月24日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照GRI标准及《企业可持续披露准则--基本准则（试行）》编制，并经董事会审议通过。

ESG治理与战略

贝特瑞构建了“治理层—管理层—执行层”三级ESG治理架构。2025年，公司将“战略与投资委员会”更名为“战略与ESG委员会”，进一步强化董事会在ESG领域的战略引领与监督职能。同时，公司正式发布《ESG五年战略规划（2026-2030）》，围绕绿色低碳、循环材料、可持续供应链、社会责任、合规管理与商业道德六大核心议题，设定了18项核心战略方向及行动路径。

ESG目标与绩效挂钩

• 短中期目标：2026年可再生能源电力使用占比达45%，运营碳排放量较2025年减少10%，打造2个碳中和工厂，关键原料重点供应商降碳5%，正极回收材料占比>5%。
• 长期目标：2030年可再生能源电力占比达90%，运营碳排放减少80%，打造9个碳中和工厂；2040年实现运营碳中和，2050年实现价值链碳中和。
• 公司将ESG绩效与管理层考核挂钩，涉及单位产品碳排放、绿色电力比例、再生材料回收比例等指标。

环境维度（E）

应对气候变化

贝特瑞系统识别气候相关风险与机遇，并纳入企业风险管理体系。2025年，公司对17个生产基地开展碳排放自主盘查，并委托第三方进行独立核查。

指标2025年数据范围一排放量3.38万吨二氧化碳当量范围二排放量（基于位置）145.77万吨二氧化碳当量范围二排放量（基于市场）113.67万吨二氧化碳当量运营碳排放总量（基于位置）149.15万吨二氧化碳当量范围三排放量347.21万吨二氧化碳当量温室气体排放强度（基于位置）0.88吨二氧化碳当量/万元营收

• 单位产品碳排放量较上一年度下降13.24%。
• 可再生能源电力使用超10.45亿千瓦时，占电力消耗总量41.90%。
• 绿色电力使用量共计8.53亿千瓦时，绿色电力温室气体减排量达54.13万吨二氧化碳当量。

绿色运营与资源管理

• 截至报告期末，总部及旗下子公司获得ISO 14001环境管理体系认证17个，国家级绿色工厂4个，省级绿色工厂2个。
• 环境保护投入4,188.10万元，环境污染事件数为0，环保合规率100%。
• 综合能源消耗总量324,879.27吨标准煤，综合能源消耗强度0.19吨标准煤/万元营收。
• 水资源再利用率34.76%，耗水量2,012,680.77立方米，耗水强度1.19立方米/万元营收。
• 废弃物回收循环再利用百分比91.96%。

循环经济

2025年，贝特瑞发布“全链新生”正负极材料闭环回收解决方案。使用回收正极前驱体材料582.57吨。循环使用包装材料重量6,965.96吨。

社会维度（S）

研发创新

• 研发投入83,996.90万元，占营业收入比4.95%。
• 研发人员1,095人，占员工比例13.45%。
• 截至2025年底，拥有864项国内、国际专利权，2025年获授权专利197项，其中发明专利159项。
• 推出全固态电池材料整体解决方案，覆盖固液混合到全固态技术路径。

产品质量与安全

• 总部及旗下子公司获得ISO 9001质量管理体系认证15个，IATF 16949汽车质量管理体系认证15个。
• 重大产品质量与安全事件0起，产品检测合格率100%，产品召回事件0起。
• 客户满意度94分。

员工权益与发展

• 员工总数8,142人，女性员工占比15.95%。
• 劳动合同签署率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工培训总支出454.2万元，培训总时长119,541小时。
• 员工离职率19.16%。
• 未发生歧视或骚扰事件。

职业健康与安全

• 总部及旗下子公司获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证16个。
• 安全生产投入5,653.26万元，重大生产安全事故为零，因工死亡事故为零。
• 未发现职业病确诊病例。
• 安全应急演练609次，覆盖14,317人次。

供应链管理

• 重要供应商ESG审核覆盖率100%。
• 2024年后新入库供应商签署《供应商行为准则》比例100%。
• 供应商培训6次，覆盖质量培训388人次、审计培训269人次。
• 经确定为重大实际和潜在负面ESG影响的供应商数量0家。

社会贡献

• 慈善捐赠投入111.18万元，乡村振兴投入71.24万元。
• 志愿者活动总时长928小时，参与志愿服务112人次。

治理维度（G）

公司治理与合规

• 董事会9人，独立董事比例33.33%，董事会出席率100%。
• 2025年召开股东会3次、董事会7次，各专业委员会会议共18次。
• 累计现金分红超15.09亿元（不含本年度拟实施的分红方案）。
• 未出现重大合规事项处罚，取得两用物项出口管制通用许可和海关AEO认证。

反腐败与商业道德

• 出台《反舞弊廉洁账户管理暂行规定》，廉洁培训员工覆盖率100%。
• 2025年处理线索53条，查办舞弊案件12件，处罚内部员工27名，处理13家违规供应商。
• 反不正当竞争诉讼案件数0件。
• 商业秘密保护培训覆盖员工5,127人。

双重重要性分析

2025年，贝特瑞开展双重重要性评估，识别出6项双重重要性议题：应对气候变化、能源与资源管理、循环经济、研发创新、产品质量与安全、客户服务。报告按照“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”四要素进行结构化披露。

鉴证与核查

报告经SGS进行有限保证级鉴证，温室气体排放数据由TUV SUD进行独立核查（合理保证等级），覆盖16家生产型子公司的17个生产基地。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。