中船科技(600072)2025年度ESG报告解读

中船科技(600072)2025年度ESG报告解读

中船科技股份有限公司于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入103.51亿元，同比增长22.9%，但利润总额为-38.92亿元，由盈转亏，主要受行业竞争加剧及资产减值等因素影响。在ESG投入方面，环保总投入6959.30万元，同比增长65.71%；安全生产投入7568.27万元，同比增长71.56%。

党建引领与规范治理

强化党建引领

公司坚持高质量党建引领，全年开展“第一议题”学习16次，制定落实举措51条。创新开展“党建引领聚合力”等特色主题党日活动，设立党员示范岗30个，10个党员先锋队验收达标。

规范公司运作

• 完成取消监事会改革，优化董事会审计委员会职能，构建精简高效的监督治理体系。
• 董事会席位9人，其中独立董事3人。2025年共召开股东会6次、董事会10次，决策重大事项。
• 投资者关系管理：召开业绩说明会3次，接听投资者热线及回复e互动提问136次，接待调研约125人次。
• 现金分红：每10股派发现金股利0.3元（含税），合计4519.57万元。

依法合规经营与反腐倡廉

• 修订《合规管理规定》，形成业务部门、合规与风控部门、内部审计三线管理模式。
• 2025年度未发生重大风险事件。
• 开展廉洁风险点排查，完善《礼品礼金登记上交管理办法》等制度。组织廉洁教育，覆盖新员工入职培训。

创新驱动与科技引领

研发投入与成果

指标2025年2024年2023年研发投入金额（亿元）6.564.686.35研发投入占营收比例6.34%5.55%4.38%研发人员数量（人）1,1429521,274有效专利数（件）1,0541,0071,050新增专利授权（件）22517515主持或参加标准制定数量（个）502616

• 拥有5个国家级创新平台，7个省部级科技创新平台。
• 在研国家科研项目27项，获省部级以上各类成果奖34项。
• 关键技术突破：全球首台25MW构网型海上风电机组下线，发布全球首款200米级钢混塔筒。

绿色低碳与守护生态

应对气候变化

• 温室气体排放总量68,222.67吨，较2024年（48,148.83吨）增加41.7%。
• 综合能耗19,306.6吨标准煤，同比增加112.6%。
• 清洁能源使用量（含自发自用）341,614.49兆瓦时，同比增加193.5%。
• 减少排放二氧化碳当量147.53万吨。

环境管理

• 环保总投入6,959.30万元，占营收0.67%。
• 污染物排放达标率100%，固废处置合规率100%。
• 危险废物产生量634.09吨，处置率100%。
• 总耗水量191,111.93吨，同比下降34.8%。

清洁能源发展

• 累计获取风电建设指标1,066万千瓦，2025年获取近200万千瓦。
• 全年上网电量24.02亿千瓦时。
• 布局绿色燃料业务，与海外客户签订绿色甲醇销售合同，成为国内首批达成绿色燃料合约的企业。

协同共赢与价值共创

供应商与客户管理

• 建立供应商关系管理系统（SRM），实施全生命周期管理。
• 2025年审查供应商363家。
• 客户服务：开展大客户拜访106次，解决客诉问题121项，收到表扬信/感谢信52项。
• 产品合格率99%。

安全生产

• 安全生产总投入7,568.27万元，占营收0.73%。
• 安全教育与培训人数43,177人次，安全培训覆盖率100%。
• 全年确认并处置隐患758条，奖励576人次2.36万元。
• 未发生重伤及以上事故事件。

精益管理

• 打造精益生产示范线，轮毂装配线效率提升22%，交付周期提升37%。
• 实施全流程成本精细化管理，完成三款主力机型BOM和标准成本梳理。

以人为本与赋能成长

员工权益

指标2025年2024年2023年员工总人数（人）3,5523,6964,699女性员工比例20.35%20.4%24.55%女性管理者占比8.2%12.76%14.95%劳动合同签订率100%100%100%社会保险覆盖率100%100%100%

• 员工培训次数1,074次，培训总时长453,662小时，人均培训时长127.70小时。
• 员工培训支出434.60万元。
• 新增职业病数为0。

职业健康与福利

• 建立员工心理援助服务体系（EAP），每年开展健康体检。
• 优化补充医疗保险方案，开通线上和线下报销渠道。
• 组织劳动技能竞赛6场，累计1000名员工参与。

情系社会与担当使命

乡村振兴与社会公益

• 对外捐赠总额26.29万元。
• 乡村振兴总投入126.24万元，定向采购云南三县扶贫产品。
• 派驻干部挂职帮扶，派遣一名公司领导和一名中层干部常驻云南。
• 志愿服务参与人次576人次，年度志愿活动总时长2,047小时。
• 组织义捐义卖、无偿献血、灾后恢复等公益活动。

未来展望

公司表示将继续深耕清洁能源主责主业，以更高标准推进环境、社会与治理协同发展，为国家能源安全与可持续发展贡献力量。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。