【德国社会】中产阶级正在萎缩是一个伪命题

工人投票给德国选择党（AfD）是因为他们的工资停滞了吗？经济社会学家丹尼尔·厄施谈收入演变及其后果。丹尼尔·厄施（Daniel Oesch）是洛桑大学社会科学研究所教授，长期致力于职业结构、收入不平等和劳动力市场变化的研究。

问：在过去30年里，西方国家的职业数量大幅增加。但不同职业组别的增长情况存在巨大差异。哪些职业成为了赢家？

厄施：西欧国家对高资质人才的需求呈爆炸式增长，尤其是所谓的“专业人士”。这一群体包括经理人、顾问、工程师、IT专家、医生或教师。与此同时，中等资质的工业岗位（如生产工人或熟练手工业者）以及初级行政岗位（如文员）在流失。

问：这些差异是如何产生的？

厄施：主要是由于技术变革。机器、自动化，以及现在的数字技术正在取代常规工作。全球化也是一个因素，导致低技能的生产岗位向低成本国家转移。高资质人才则能利用新技术提高生产力，并从中受益。

问：这是否也体现在工资增长中？

厄施：是的。由于对高资质人才的需求更高，他们的工资增长也更强劲。但在不同国家，这种影响是不同的。在拥有强大工会或法定最低工资的国家（如德国），底部工资水平也得到了提升。然而，在工资体系非常灵活的国家，如英国或美国，低薪职位的工资几乎停滞不前。

问：人们经常警告中产阶级正在萎缩。这有道理吗？

厄施：“萎缩的中产阶级”是一个误区。这取决于你如何定义它。如果你看收入，绝大多数西欧国家的中产阶级比例在过去三十年里保持了惊人的稳定。如果你看职业结构，我们实际上看到的是中产阶级的扩大。流失的主要是底部的工人岗位，取而代之的是服务业和管理层的职位。人们感到中产阶级在缩减，更多是因为他们在心理上感到了不确定性，或者相对于顶层精英的财富增长，他们感到了失落。

问：但在德国，AfD 在结构脆弱的东部地区最强大。如果不是因为贫困，那么其他政党能做些什么呢？

厄施：的确，经济发展滞后的地区更容易产生右翼民粹主义。但这不完全是因为工资，更多是因为一种“被抛弃”的感觉。AfD 在那些年轻人（尤其是年轻女性）流失、基础设施退化的地区非常强势。传统的中间派政党必须重新关注这些地区的公共服务、学校和交通。

问：最近关于 AfD 支持者的研究表明，他们不仅来自底层。这是为什么？

厄施：支持 AfD 的不仅是“经济输家”。很多支持者来自中产阶级内部，他们担心失去现有的地位。这更多是一种文化上的抵触，针对移民、针对他们认为的“进步主义精英”以及对他们生活方式的干预。

问：现在，随着人工智能（AI）的兴起，我们正经历下一场重大技术变革。谁将从中受益，谁又不会？

厄施： AI 正在改变游戏规则。它不再只是取代体力劳动，而是开始取代常规的办公室工作。行政人员、初级律师或分析师的许多任务可能被自动化。受益者将是那些能够利用 AI 提高产出的专家、创造性人才和具备跨学科管理能力的领导者。中产阶级内部可能会出现一次新的重新洗牌，而不是单纯的萎缩。

参见《法兰克福汇报》2026年5月7日