山西
分享至
有一个人，进银行工作后，先做了五年柜员，又做了三年理财经理。他一共在银行干了八年，终于当上了支行行长。但是，他只做了半年行长，就辞职了。
现在，很多银行里的人，拼命努力，好不容易当上支行行长，却在很短时间内就辞职。大家都想知道，这到底是为什么。
当了支行行长，要比普通员工承担更多责任。以前，他只要做好自己的工作，就能按时下班。当了行长后，整个网点的业绩都要靠他。他不能等着别人安排工作，也不能向别人要资源。
他每天都要加班到很晚，分析业绩报表，想办法完成落后的业务。周末和节假日也不能休息，要去拜访客户、维护客户关系。他没有自己的时间，也没有时间陪家人，身体也越来越差。
除了付出很多时间和精力，业绩压力还让他很为难。银行的考核项目很多，要求也很细。为了完成任务，他有时候要给客户推荐不适合他们的产品，有时候还要违反一些规定。
现在银行要求所有人都要做营销，他还要给网点的员工分配任务。维护和员工的关系，要花很多精力，慢慢的，他和同事的关系也越来越远。
有人说，他可以不那么努力，不用辞职。但是，领导提拔他当行长，他要是不做，别人会笑话他，以后在银行也不好工作。他没有办法，只能选择辞职。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
