同事借我 35 万手表撑场面,回来说丢了,我故意说高仿,他崩溃了。
他站在公司茶水间的台子边,手紧紧抓着空空的手表收纳袋,肩膀往下塌,整个人没什么力气,脚挪动了两下都没站稳。我没再跟他多说一个字,直接转身走回自己的办公位置。
接下来两天,他上班的时候一直盯着电脑屏幕发呆,同事找他对接工作内容,他好几次都没听清要求,做出来的东西不符合标准,部门主管专门把他叫到办公室聊了很久。他在公司走廊、电梯间碰到我,都会停下脚步想开口,我都直接避开,没给他说话的机会,也始终没再提手表的任何事。
这只手表是我工作多年慢慢攒钱买的,平时我自己上班都不戴,只有重要场合才会拿出来。他前阵子找我借的时候,说要陪重要客户谈合作,需要拿件像样的东西撑场面,我抹不开同事的情面,才把表借给他。他跟我说表丢了的那一刻,没有先跟我道歉,反倒先问我手表的购买记录和价格凭证,摆明了是先盘算赔偿的事,甚至想着怎么推卸责任,我心里窝火,才故意跟他说表是高仿。
过了整整一周,他在下班之后等在公司楼下,没有急着说话,就安安静静站在一旁。等周围没别的同事了,他慢慢跟我说清楚事情的经过。那天谈完合作,他喝了点酒,回酒店后把手表摘下来放在床头柜上,早上退房走得急,完全忘了拿。等他想起再赶回酒店,工作人员说没看到手表,调看酒店公共区域的监控,也没找到手表的去向。他还说,这几天心里一直压着事,白天没法专心工作,晚上回家也睡不着,哪怕我说是高仿表,他也想按照我说的价格把钱赔给我。
我看他这段时间确实熬得状态很差,也不想再因为这件事互相别扭,就跟他说了实话,手表是正品,但我不会让他全额赔偿。毕竟是我主动借出手表,他也不是刻意弄丢,我们商量后,他拿出自己能承担的部分赔偿款,剩下的损失由我自己承担,这件事就此了结。
处理完这件事的后续,我们在公司里还是正常相处,没有因为这事产生隔阂,也没有在同事面前提及过多细节。这件事在公司里慢慢传开,平时有同事想借他人的奢侈品出门办事,都会多思量一番。大家都清楚,职场里的人情往来不能只顾及表面面子,牵扯到贵重物品,不管是借还是被借,都要多留几分谨慎。
他也不再像之前那样,总想着靠外物撑场面,对待工作变得踏实很多,谈客户做合作,都靠着自己的业务能力去对接,不再依赖这些外在的东西。平时工作交接,他也变得更细心,不会再出现丢三落四的情况,对待身边同事也少了几分虚浮的客套,多了些真诚。
我也通过这件事长了记性,往后再有同事想借我的贵重物品,我都会直接回绝,不再因为情面做没把握的事。职场里的相处本就该守住边界,涉及自身贵重财物的事,从来都不能马虎应付。
职场里总想着靠奢侈品撑起来的虚场面,远不如踏实做事、真心相处来得实在,难道不是吗?
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