![]()
![]()
2026年5月6日,北京策略律师事务所2026年度第一次在京合伙人会议召开,近二十位合伙人出席会议。聚焦“稳步规模化 加速品质化”主题,与会合伙人立足律所当前发展态势,围绕下一阶段战略规划、发展重点及组织体系建设等议题,展开充分交流探讨并凝聚共识。
![]()
会议伊始,策略律所主任谢会生律师对律所第一季度发展概况进行回顾。谢主任介绍,2026年以来,总分所在人员规模、业务增长、团队建设及区域布局等方面延续了良好的发展势头,各项工作稳步进行。随着律所发展进入新阶段,青年律师队伍成长向好、特征更加鲜明,一众优秀青年律师在专业能力、业务拓展及综合素养等方面逐渐展现出发展潜力。
![]()
在区域布局方面,策略合肥分所设立工作已正式启动,同时多家重点城市分支机构筹建已纳入规划,全域多点的规模化拓展正稳步推进。结合当下法律服务行业发展变化,谢会生主任指出,策略律所将在保持规模稳步发展的同时,加速品质化建设,强化内部组织协同效能,精进专业服务综合实力,这也成为律所现阶段高质量发展的重要着力点。
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
在交流与谈环节,与会合伙人围绕“规模目标” “品质提升” “制度优化”等方面展开了务实充分的讨论。多位合伙人结合律所规模化发展中遇到的问题,提出了具有实践价值的思考与建议。
![]()
策略律所首席发展战略顾问刘桂明老师谈到,品质化不仅体现在专业实力与行业影响力上,也体现在律师成长机制、服务体验、文化认同与团队凝聚力之中。一个有长远生命力的律所,应当在专业深度、组织协同与品牌表达之间形成更加稳定的发展结构。
如何做到稳步规模化,加速品质化?
一是坚守专业立所,追求从大到强,让所有律师拥有成就感;
二是关注青年成长,追求从大到成,让所有青年律师拥有获得感;
三是强调精细服务,追求从大到精,让律师与客户拥有自豪感;
四是注重律所形象,追求从大到美,让全所律师与工作人员拥有优越感;
五是加强品牌管理,追求从大到好,让全体策略人拥有荣誉感;
六是强化快乐氛围,追求从大到乐,让每一位策略人拥有归属感;
七是打造幸福律所,追求从大到福,让所有策略人拥有幸福感。
![]()
进入总结发言环节,谢会生主任强调,策略律师既要保持积极进取的精神状态,也要坚持长期主义导向,在专业能力、文化素养、身体素质及综合视野等方面持续精进,不断提升个人与组织的发展韧性。在推进律所规模化的同时,更加注重品质建设与组织能力提升,促进专业化、品牌化与一体化协同发展。
![]()
第一季度在京合伙人会议在融洽的氛围中落下帷幕。2026年是策略律师事务所从规模增长迈向品质化发展的关键之年,下一步律所将以会议共识为指引,稳步推进分所布局,加速落实品质化各项举措,在人才培养、专业协同与品牌影响上持续发力,聚力打造一家有底蕴、有深度、有温度的高质量律所,为策略长远发展筑牢坚实根基。
![]()
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.