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七联转职
带你开启职业第二增长曲线
七联转职面向20-30代在日华人(包括既卒、第二新卒)提供职业规划、转职介绍等人才咨询及培训服务。
通过不断汇集中日企业一手信息,活用中/日/英三语,最大程度消除传统猎头服务的信息不对称,助你找到更好的职业上升路径。
从2021年创立以来,七联转职每周定期上线IT・互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件,有转职需求的在日社会人欢迎第一时间与我们联系。
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公司介绍
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1つの会社にいながらにして様々な機会に恵まれ、何度でもチャレンジできる環境です。
「社員の成長が会社の成長」を理念に、エンジニアを成長させることに積極的に投資しています。
AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野のシステム開発・製品開発の上流工程に特化しています。
当社は「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「AI・データサイエンス」の4つの分野に注力する総合技術ソリューションカンパニーです。
クライアントの求める様々な場面で、高度な専門技術を活かした技術支援を行っています。 今後も世界を舞台にビジネスを展開するIT企業・メーカーに向けて 高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。
アソシエイト職(テクノロジー×コンサルの育成枠)
雇用形態
正社员
招聘对象
中途、第二新卒
募集職種
技術職
職務内容
■ 本ポジションのミッション
当社顧客に対して、テクノロジーを起点とした価創出を目的に、ビジョン策定や企業変革を支援していくソリューション事業を拡大させ、DX(デジタルトランスフォーメーション)を通じてビジネス変革を実現していきます。
また、今後注力するテクノロジーへの投資を以って、お客様に提供する「価値」を生み出せるビジネスの支援を行うことで、当社の存在価値を高めていきます。
■ 業務内容
コンサルタントを支援するアソシエイトからスタートして頂きます。将来的にはコンサルタントに必要な要件を習得していただき、主に業務の設計・開発業務支援における上流工程への関与力を高め、ITコンサルタントや上級SEへのキャリアプラン実現を想定しています。
具体的な業務は、テクノロジーを融合したコンサルティングに携わり、外部リサーチ(トレンド、企業、業界など)、新規案件の検討・取組みの他、クライアントからのヒアリング、現行システムの課題などの情報整理・取纏め、各種データ(業務トランザクション、情報管理、ログ、工数など)の整理などがあります。
今回の募集は業務未経験の方向けに、業務に入る前に2ヶ月の研修を受講いただくスキームとなっております。具体的な研修内容は、コンサルタント基礎研修+テクノロジー基礎研修+実践研修となります。
■ この求人の魅力
IoTやDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化している背景から、顧客からのニーズに応じた、最適の課題解決を提案するべく、新たな領域でのIT分野へ挑戦しています。
今回の求人はコンサル領域をさらに拡げるポジションとなります。会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠であり、クリアなチャレンジにより、最先端の技術領域の知識や経験に触れる機会が多くある環境づくりに注力しています。今回のポジションを経て、会社を次のステージに牽引する立役者となることを期待しています。
勤務地
東京都
※入社後の研修は、東京に集まって研修を受けます。
研修後、大手コンサルファームにてITコンサルアソシエイトとして派遣就業(取引先構内)になります。
必須要件
【必須】
・大学卒以上(機械系、電気・電子系、情報系、材料化学系、物理系、数学系学科に限る)
但し、エンジニア実務経験がある場合は上記学科以外も可
・35歳未満の方(長期キャリア形成のため)
・PCスキル(ブラインドタッチ、MS Officeツールをストレスなく扱える方)
求める人物像(必須)
・積極的にコミュニケーションが取れる方(自分の意見を主張できる)
・コンサルティングへの意欲・やる気がある方
・システムアーキテクチャの理解に抵抗がない方
【フィットする人物像】
・社会や経済に興味関心があり、目的に情報収集を行っている
・物事を論理的に組み立て理解できる能力がある
・聞く・整理する・伝えることに自信がある方
・フットワークが軽い方(能動的な方)
・今まで先頭に立って物事を進めてきた方(リーダー気質)
歓迎要件
【あれば尚可】
・基礎的なIT知識
(ITパスポートなど、開発経験あれば尚良)
・英語力(あれば活躍の場が広がる)
・コンサルティング経験(IT領域であれば尚良)
・顧客向けのドキュメント作成経験
・システム開発のプロジェクト管理経験
薪资待遇
月給制
月給26万円~35万円(想定年収:430万~580万 ※月給+賞与+残業10H)
賞与:年2回(業績に応じて決算賞与支給有)
賃金改定:年1回
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・労働組合:あり
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・寮・社宅制度(家族・独身)(月2万円~3万円+光熱費個人負担)
・テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外語学研修補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブ・サークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、総合福祉団体定期保険
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、
入社時特別休暇(上限3日)、災害時特別休暇(5日、最大5日)
※年間休日122日
如何提交简历
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