北京
为积极响应“走出去、请进来”的号召，近日，中国人寿邯郸永年支公司组织骨干团队前往邢台宁晋支公司开展专题学习交流。
此次活动聚焦个险队伍拓展、银保渠道创新及团险业务突破等核心议题，通过深度座谈与实地借鉴，有效开拓了发展思路，取得了丰硕成果。
交流中，兄弟公司全面分享了其在队伍建设、网点深耕、客户服务体系构建等方面的成熟经验，特别是在个险代理人专业化培育、银保渠道深度合作模式创新、以及团险业务增量拓展方面的具体实践，展现了精细化管理与市场化开拓的突出成效。这些鲜活的经验做法，为参访团队带来了强烈的思想触动与策略启发。
此次跨区域学习不仅是一次经验的传递，更是一次发展共识的凝聚。双方一致认为，面对市场变革与挑战，打破地域局限，主动对标学习，是提升核心竞争力、加快转型升级的有效途径。活动成功促进了兄弟单位之间的经验共享与情感联结，为后续持续深化交流、协同发展奠定了坚实基础。
学习归来，关键在于转化。中国人寿邯郸永年支公司将紧密结合本地市场实际，认真梳理、消化和借鉴此次获取的宝贵经验，把兄弟公司的“他山之石”转化为优化自身管理、创新业务模式、突破发展瓶颈的具体举措。此次交流活动，如同一剂“强心针”，为团队注入了新观念、新方法，将进一步激发内生动力，推动各项工作实现更高质量、更有效率的发展。
未来，双方将继续保持互动，携手探索业务发展新路径，共同为服务地方经济、促进行业进步贡献更大力量。此次“走出去”的学习之旅，必将以“带回来”的实践成果，开创业务发展的新局面。
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