濮耐股份（002225）通过多项管理制度议案 董事高管薪酬制度将提交股东会审议

来源：新浪财经-鹰眼工作室

【市场资讯】濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司（证券代码：002225，证券简称：濮耐股份）于2026年1月5日发布第七届董事会第八次会议决议公告，宣布公司董事会审议通过了包括《董事和高级管理人员薪酬管理制度》在内的多项重要议案。其中，董事和高管薪酬管理制度议案将提交公司股东大会审议。

公告显示，濮耐股份第七届董事会第八次会议于2026年1月4日上午在公司四楼会议室以现场结合通讯方式召开。会议应到董事9名，实到董事9名，其中孔志远、刘连兵、曹阳、刘诚、李永全、梁永和、王广鹏等7名董事以通讯方式出席。会议由董事长刘百宽先生主持，部分高级管理人员列席，会议召开程序符合《公司法》《公司章程》及相关议事规则的规定。

本次董事会会议以记名投票方式审议通过了三项议案，具体表决情况如下：

议案名称表决结果《关于制定<董事和高级管理人员薪酬管理制度>的议案》9票赞成，0票反对，0票弃权需提交股东会审议《关于修订<信息披露事务管理制度>的议案》9票赞成，0票反对，0票弃权无需提交股东会《关于修订<内幕信息知情人登记管理制度>的议案》9票赞成，0票反对，0票弃权无需提交股东会

据了解，《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的制定旨在进一步规范公司治理结构，完善董事及高级管理人员的薪酬管理体系。该制度的具体内容已通过巨潮资讯网对外披露，公司将另行发出股东大会通知，提请股东审议此项议案。

此外，修订后的《信息披露事务管理制度》和《内幕信息知情人登记管理制度》也已在巨潮资讯网全文披露，上述两项制度的修订将有助于公司进一步提升信息披露质量，加强内幕信息管理，保护投资者合法权益。

濮耐股份表示，董事会会议相关备查文件包括经与会董事签字并加盖董事会印章的《第七届董事会第八次会议决议》。市场分析认为，此次多项管理制度的完善，体现了公司在治理规范化方面的持续推进，将为公司长期稳健发展奠定基础。

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