“引得来、留得住、创得成”：他们用陪伴式服务叩开全球创客心扉

从上海纽约大学到滴水湖畔，美国留学生王康的创业梦想，在临港新片区留学人员创业园临港科创中心分园（以下简称“留创园临港科创中心分园”）破土萌芽、稳健生长。从零起步，他创办的觅巅商务咨询（上海）有限公司在园区陪伴与赋能下，逐渐攀登创业路上的一个个高峰。

在临港这片创新创业的热土上，留创园临港科创中心分园如同一座温暖的“创客之家”，吸引着全球人才。在11月17日举行的2025临港新片区国际人才创新创业交流大会上，包括觅巅在内的三家企业集中签约入驻，再次证明了园区对海内外人才的强大“向心力”——这里不仅是梦想的起点，更是陪伴企业穿越风雨、共同成长的坚实港湾。

签约企业托尼派克（上海）商务咨询管理有限公司创始人、美国创业者Mayuk Tony Parker。

作为临港新片区承接海外科创项目、集聚高端国际人才的核心载体，留创园临港科创中心分园于今年5月正式揭牌。临港科创中心成立于2009年，作为临港首家国家级科技企业孵化器，16年来，临科创深耕国际人才就业创业服务，从破解企业落地的“最初一公里”难题，到解决人才安居的“后顾之忧”、在企业发展各个阶段提供精准助力，用一套全周期、全方位的服务体系，让一颗颗跨国创业的“种子”，在东海之滨的热土上生根、发芽、繁茂。

“‘引得来、留得住、创得成’，不仅是我们多年践行的服务理念，也是临港新片区对全球人才的承诺。”留创园临港科创中心分园负责人饶应福告诉记者，截至目前，园区已集聚近30家海内外创业企业，涵盖人工智能、集成电路、生物医药、高端制造等多个领域，与临港重点发展的高新产业和科技创新领域高度一致。

全球英才来得了、办得成

“如果不是园区提供的细致政策解读和手把手帮办，我可能迈不开创业的第一步。”王康的感慨道出了众多海外人才初来临港的心声。就在一年前，这位上海纽约大学的毕业生正为创业焦头烂额，误上东海大桥迟到一小时后，迎接他的是临港科创中心团队温暖的笑容，以及当天就组建的专属服务群。

从海外人才新设公司的股东、注册资本和实缴要求，到进出口经营范围核定、海关备案流程，再到办公室租赁、经营范围设置等问题，临港科创中心服务团队手把手帮助王康扫清创业路上的种种障碍。面对6月底个人签证到期的迫切需求，团队及时为他送上各项政策辅导，帮他顺利完成从学生到创业者的身份转变。为加快项目产业化进程，临港科创中心推荐王康和合伙人参加“海聚英才”创新创业大赛临港选拔赛，从完善商业模式、路演技巧及产业化路径等方面进一步提升辅导。

这类海外人才“破壁式服务”在园区并非个例。以本次签约的西班牙创业者Eve Denaye创办的上海丹奈尔教育科技有限公司为例，园区为其优化配置了专属教学空间，既满足日常教育培训功能，又不影响周边研发企业办公，还为其对接临港地区的优质教育资源，助力企业快速步入正轨。

“‘引得来’的关键是让海外人才觉得‘来得了、办得成’。” 饶应福介绍，围绕这一目标，园区不仅提供免费的企业注册服务，更打造了“一门式”人才服务窗口，从工作签证办理、学历职业资格认定，到办公场地、人才公寓免租等各类政策落地，将政策与服务精准送达创业者手中。

为创业者搭好成长的梯子

“创业不是孤军奋战，园区为我们搭好了成长的梯子。” 在这里，“创得成”从来不是偶然，而是园区以产业生态为核心，为企业搭建从初创到成熟的完整成长体系。

临港科创中心早在2013年就开始筹建跨境技术交易功能性平台，2023年上海技术交易所国际交易中心（上技国际）在临港新片区揭牌成立，目前已在海外搭建21个工作网点。这一平台也成为园区赋能企业“创得成”的核心支撑，形成 “技术+项目+人才”的双向流通网络。“我们以技术要素为抓手，既把国外的技术人才、优质项目汇聚到临港，让它们落得下、培育好；也帮国内企业对接海外资源，让技术和产品走出去拓展市场。” 饶应福说。

为让企业行稳致远，园区构建了“技术交易+产业孵化+资源对接”的生态链路。来自德国的海归博士创业者带着机器人研发项目落户，园区帮助企业争取到政府专项拨款作为启动资金；另一家从事集成电路检测设备研发的瑞士海归团队，园区为他们对接下游应用场景，加速技术落地。

留学生现场参访园区。

“不论是市值数十亿的成长期行业标杆，还是初出茅庐的创业新秀，不同国籍、不同领域的创业者都能在此碰撞灵感、携手同行。”饶应福说。

陪伴创业，让全球创客“留得住”

“在临港，我感受到的不仅是创业的速度，更有这座城市的温度。这里对创业者悉心支持，让我们国际创业者能够安心扎根、大胆追梦。”王康在签约现场这样说。

揭牌成立6年多来，新片区累计吸引集聚人才超14万人，引进培育海内外高层次人才超700人，集聚留学人员创办企业超300家，国际人才服务体系不断完善，创业生态持续优化。秉持“聚天下英才而用之”的理念，新片区建成全市首家区域性移民事务服务中心，率先落地电子口岸签证，实施最长五年居留许可，人才服务已覆盖80多个国家、2.5万余名国际人才。

“创业来临港，陪伴你成长”，今年以来，临港新片区接连推出“创客12条” 、“超级个体288行动”等支持政策和服务体系，以“免费租、免费住”以及全周期创客支持政策，吸引全球创业者逐梦。这番热潮也在留创园临港科创中心分园有着直观体现。饶应福介绍，今年园区企业咨询、接待量同比增长三至四成，引进的优质企业数量实现翻番。园区正以暖心服务为抓手，让 “留得住” 不止于“安心生活”，更升级为“深度融入”，让临港真正成为海外人才的“第二故乡”。

就在签约仪式现场，自称临港“野生代言人”的王康获颁“临港国际人才推介官”聘书，将作为临港的“城市合伙人”，向世界传递这座新城的创新活力与城市温度。不仅在社交媒体上不遗余力“种草”，王康还带动了多位海外创业伙伴一同落户园区，成为邻居。

“外界常常把创业园区服务比作企业的保姆，但我们认为更应该是创业的陪伴者。创业之路很难走，而我们将陪伴企业一同成长，见证每一个阶段他们的发展和需求，也能够及时伸手，助一臂之力。”饶应福说。未来，园区将持续升级 “陪伴式” 服务，以更优越的空间、更开放的平台、更暖心的保障，让更多全球英才在此扎根生长。