近日,
约1200名新西兰航空(Air NZ)空乘人员
以压倒性票数通过罢工决议,
抗议薪资过低与轮班制度不公。
但这些空乘人员所在工会表示,将尽力与该航空公司达成协议,避免罢工发生。
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Source:E tū工会
据悉,新西兰航空(Air NZ)E tū工会空乘人员以压倒性票数通过罢工行动,旨在争取集体协议谈判中的公平待遇。
大约1200名空乘人员受雇于三份不同的协议,分别涵盖国际、国内和区域航线,他们几个月来一直在努力争取更高的薪酬和更合理的轮班安排。
E tū工会理事Michael Wood表示,空乘人员始终以高度专业精神服务旅客,但航空公司却没有给予他们应有的尊重。
“空乘是航空公司的门面。他们迎接海外旅客,保障乘客安全,并在各种情境下提供协助。他们曾克服重重挑战,包括疫情期间的裁员危机,理应获得尊重与合理薪酬”。
“然而,他们现有基础保障年薪仅约6万纽币,与工作强度及时长严重不匹配。新西兰航空正在进行一项1亿纽币的股票回购计划,而机组人员却被要求放弃来之不易的机会。这既不合理,我们的成员也已忍无可忍。”
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示意图。Photo: Air NZ
Michael指出,新西兰航空空乘实行轮班制,每月排班变动频繁,工作时间违背社交规律,长期与家人分离,频繁的待命要求更打乱正常生活。
“我们的成员并非索要高管级别薪资,而是要求一份能体现其专业技能、责任担当与实际生活成本的公平协议。新西兰航空必须带着诚意回到谈判桌。”
E tū工会表示,成员已采取措施降低对旅客的影响,罢工行动将避开圣诞节前七天,且国际航线空乘将继续执飞返新西兰航班,确保海外旅客不会滞留。
Michael表示,工会仍希望通过持续谈判达成协议以避免罢工。
“避免行程干扰的最佳方式,是新西兰航空真诚与我们协商达成公平解决方案。”
“我们愿在未来数周全力推进和解,阻止罢工发生。纽航也应展现同等诚意。”Michael补充说。
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