随着冬季的临近,奥地利的旅游业正面临劳动力短缺的困境,为了应对即将到来的冬季旅游旺季,该国正在积极招募外国员工,并提供了一系列优惠条件。
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在物价上涨、住房市场紧张的当下,许多欧洲人正在寻求出国发展的机会。奥地利的旅游业尤其引人注目,该国正在为冬季旅游旺季招募员工,提供免费住宿和薪资。今年冬季运动地区对合格服务人员的需求达到了新的高峰,酒店和餐厅,尤其是在克恩顿州和施蒂利亚州,都面临着严重的员工短缺问题,并越来越多地依赖来自罗马尼亚和西班牙等其他欧盟国家的工人。
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欧洲求职平台 EURES 和西班牙就业服务机构 SEPE 目前正在为施皮塔尔和费尔德基兴地区的酒店和餐厅招聘服务员、调酒师和服务人员。工作职责包括宾客服务、餐饮服务以及日常组织工作。
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公司希望应聘者友善、具有团队合作精神,并具备扎实的语言能力——英语达到 B1 水平或德语达到 A2 水平是最低要求。酒吧经理的年薪约为 27300 欧元(税前),符合集体协议规定的标准,薪资会根据资历和经验有所增长。
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许多酒店提供免费住宿,通常是带独立卫浴、无线网络和电视的单人间。一些酒店还提供滑雪通行证折扣或免费使用健身和康体中心。对于欧盟公民来说,在奥地利工作无需特殊工作许可,只有停留超过三个月才需要向当地政府登记。不过,存在一个限制:大多数优惠仅限一年。
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根据蒂罗尔州政府的数据,2023/24 冬季旅游相关行业约有 42857 名从业人员,比上一年增加了约 1000 人,其中约三分之二的从业人员来自国外。然而,即使是这种适度的增长也无法缓解日益严重的劳动力短缺问题。除了人员短缺,旅游业还面临着形象受损的困境。许多年轻的专业人士正逐渐远离旅游业,原因包括工作与生活难以平衡、工作时间不规律,以及居家办公等现代工作安排难以实施。
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(以上内容由欧洲时报中东欧judy原创编译,部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等,部分图片来自新华社、APA及网络,转载请注明《维城》EuroNews)
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