年薪151万，曾是A股最年轻董事长辞职了

曾以26岁之龄刷新A股最年轻董事长纪录的戴斯觉，正式告别保龄宝。这场看似突然的谢幕，背后也间接暴露了实控人家族的资金窘境。

曾经"A股最年轻董事长"辞职

11月17日，保龄宝发布公告，公司董事会于11月17日收到董事长戴斯觉的书面辞职报告。

根据保龄宝相关公告信息，戴斯觉出生于1995年1月，2021年3月接棒保龄宝董事长时年仅26岁，一度刷新A股市场最年轻董事长的纪录 。2024年戴斯觉从公司获得的税前报酬总额为151.55万元，其董事长、董事任期终止日期原为2027年4月29日。

截至公告披露日，戴斯觉未直接持有公司股份，通过北京永裕投资管理有限公司持有公司29508653股股票，占公司总股本的7.75%，戴斯觉为公司实际控制人之一。戴斯觉不存在应当履行而未履行的承诺事项。

早在担任董事长前4年，戴斯觉就已经成为保龄宝的实际控制人。2017年1月19日，保龄宝原控股股东刘宗利等人与永裕投资签署《股份转让协议》及《表决权委托协议》。权益变动后，永裕投资在公司拥有表决权的股份数量合计占公司总股本的20.12%。永裕投资成为公司控股股东，戴斯觉成为保龄宝新的实际控制人，入主保龄宝所花费的5.42亿，则来自其母亲邓淑芬“无期限无利息”的借款。

2017年入主保龄宝后，戴斯觉并未介入公司经营。替他站在台前的是母亲邓淑芬。邓淑芬曾担任保龄宝第四届董事会董事长，并短暂担任过总经理一职。

公开资料显示，保龄宝创建于1997年，是以生物多糖为主导的国家重点高新技术企业。2025年三季度报告显示，公司前三季度实现营业收入21.26亿元，同比增长15.98%；实现归母净利润1.34亿元，同比增长32.58%。业绩增长的主要原因被归结为公司核心产品减糖甜味剂、益生元、膳食纤维等销量同比大幅增长，核心产品收入占比持续提升以及降本增效导致毛利率改善。

增持承诺"一拖再拖"

值得注意的是，在戴斯觉辞任的一年多前，保龄宝的实控人结构发生了变更。2024年8月19日，保龄宝控股股东永裕投资与松径投资签署《一致行动协议》。公司实际控制人由戴斯觉一人，变更为戴斯觉、戴斯聪（戴斯觉之兄弟）二人共同控制。

变更后不久，新的实控人方面便抛出了一份增持计划。2024年10月8日公告显示，戴斯聪控制的松径投资计划自当日起6个月内，增持公司股份不低于总股本的5%（约1849万股），不超过总股本的10%。

然而，这项本应在2025年4月7日完成的增持计划，却未能按期兑现。

根据保龄宝2024年年度报告，松径投资称“因其资金安排、资金调动等原因，预计本次增持计划无法在原定期限内完成”，并宣布将增持计划延长12个月至2026年4月7日。

而截至2025年8月，松径投资仅增持129.94万股，占总股本的0.3514%，距离5%的最低承诺相去甚远。增持计划的拖延，间接暴露了实控人家族的资金窘境。

永裕投资“失信+限高”

值得注意的是，企查查信息显示，永裕投资被列为被执行人、失信被执行人，还被限制高消费。

2025年9月16日，永裕投资被黑龙江省哈尔滨市中级人民法院列为被执行人，被执行总金额3515.63万元。

2025年9月1日，永裕投资被江西省南昌市中级人民法院列为失信被执行人。

2024年9月4日，永裕投资和法定代表人戴斯觉被限制高消费，由黑龙江省哈尔滨市中级人民法院发布限高令。

此外，戴斯觉自2024年9月被限高以来，其履职情况已引发监管关注。保龄宝公告显示，公司在此期间召开的11次董事会会议均采用通讯表决方式，而两次临时股东大会仍列示戴斯觉为“现场会议主持人”，但未明确其是否实际到场履职。

部分内容参考自：经济导报、每日经济新闻等