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近日,江苏苏州一公司发文对一名“连续工作一天一夜”的员工给予600元奖励。《奖励通知》显示,在“LN项目订单交期紧张”期间,CNC车床员工孙某“主动向领导请示,从当天白班连夜班,连续工作一天一夜”。
文中提到,此件产品加工时间6分钟每件,孙某主动提出,可以同时开另一台机床做其它产品,并保质保量完成任务,毫无怨言,展现出强烈的责任心和奉献精神。
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为此,公司决定给予孙某600元现金奖励,同11月份工资一起发放,并呼吁“大家向他学习,秉持担当、勤奋工作的态度,为公司贡献力量”。通知落款为苏州某精密部件有限公司,并加盖了人事部门印章,日期为2025年11月14日。
11月17日,@津云新闻 记者致电上述公司核实并了解情况。该公司一位相关工作人员介绍,因为这批货赶得比较急,车间管理员曾几次劝过当事员工不要加班,是当事员工自己提出要主动加班,加完班后公司有让他调休。
“发通知奖励的事在网上比较火,当时没考虑那么多,可能存在用词不当的地方,这确实也违反了劳动法。”该工作人员表示,“员工‘积极表现’,我们要向他学习,但我们不鼓励连着上一天一夜的班,这种情况是第一次,后面我们要整改。”
“我们已吸取教训,今后不会再发生类似情况。”上述工作人员还称,公司所在地街道的劳动监察部门已于今日到公司了解情况。随后,记者从相城区太平街道劳动所工作人员处得到证实,今日上午确有工作人员到涉事公司处理此事。
来 源:津云新闻 版权归原作者所有
小编:路小畅 审 核 :舒克 监制 :晨曦
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