北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近年来，贵州省铜仁市人社部门将劳务品牌建设作为推动高质量充分就业、促进乡村振兴的重要抓手，借力东西部协作东风，成功探索出一条“品牌带动产业、产业扩大就业、就业促进增收”的良性发展新路径。
铜仁市制定出台劳务品牌认定管理细则，为品牌培育树立“指挥棒”。市、县联动，紧扣本地“六大主导产业”，实施“一县一品”差异化培育，成功打造了涵盖新型功能材料、生态茶产业、现代服务业等领域的“大龙新材料工匠”“贵香抹茶工匠”“石阡古温泉服务员”等11个省市级劳务品牌，形成了特色鲜明的品牌矩阵。
铜仁市推动劳务品牌与产业集群、文化旅游等深度融合，实现了从“输出劳动力”到“输出技能品牌”的转变。铜仁市以“大龙新材料工匠”品牌为核心，吸引了17家规上企业入驻，助力当地新型功能材料产业集群升级为“国家级”集群，就业规模实现量级增长。“贵香抹茶工匠”品牌通过媒体宣传引爆市场热度，衍生出调饮师、电商直播等大量新兴岗位，拓宽了就业空间。
为实现就业帮扶“零距离”，铜仁市创新推广灵活就业模式。松桃县“乐嘉潮玩工匠”品牌探索“园区总部＋分厂＋微工厂＋居家就业”模式，将就业岗位直接送到易地扶贫搬迁社区、乡镇的群众家中，全链条带动就业7000余人，有效帮助大龄劳动力、留守妇女等群体实现“家门口”就业。
铜仁市还整合东西部协作资金、就业补助资金近2亿元，以真金白银扶持品牌产业发展；将品牌企业作为惠企政策优先兑现对象，累计落实各项补贴超1900万元；通过技能培训，推动劳动者由“体力型”向“技能型”转变，实现身份与收入“双提升”。据统计，今年全市通过劳务品牌带动就业3万余人，年务工总收入达7.6亿元。
自与东莞市开展东西部协作以来，铜仁市通过大力实施劳务协作提升行动，打出一套“政策＋服务”组合拳，内拓外输双向发力。今年以来，全市促进农村劳动力就业4.96万人次。
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