AI时代下,传统职业规划的“稳态神话”正在崩塌。
更深层的挑战是:即便你有数十年的资历,也未必能抵挡AI的冲击。经验正在失去它原有的价值。
旧观念:经验越久越值钱
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图片来源:AI生成
传统观念中,技能如同老酒,越“陈”越香。
会计:十年经验,意味着处理复杂账务更娴熟
教师:教龄越长,课堂掌控力越强
文案:工作得越久,越被认为专业
熬资历=能力up,曾经是职场的铁律。
AI正在改写技能价值
重复性、规则清晰的技能(如基础数据统计、标准化文案撰写,正在被AI大规模替代,价值急剧下滑
高端技能(如编程、设计),如果不能与AI工具深度融合,同样会面临被淘汰的风险
在AI时代,经验 ≠ 能力。熬年头,也不再是职场的护身符。
行业边界正逐渐模糊
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图片来源:AI生成
AI并不是“单点替代”,而是像一条鲶鱼,搅动整个产业:
AI医疗:不仅影响医生职业,还会重构医药研发、健康管理等上下游产业
AI教育:不仅改变教师的角色,更会颠覆整个知识传递的链条。
过去,行业的兴衰遵循着清晰的规律—从晶体管催生的电子工业到计算机主导的软件产业,从门户网站崛起的互联网到智能手机普及的移动互联网,每个时代的主流产业都能维持十年以上的黄金期。
人们可以根据行业趋势选择职业方向,比如2010年投身互联网,2015年进入新能源,都能踩中时代红利。行业红利期被压缩,发展轨迹难以预测。
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