好日子到头了？当年挤破头也要移民的中产，如今却排队回国

美利坚不香了，曾几何时，美国乃中产家庭的移民天堂，第一首选落户国家，无不削尖了脑袋的往里钻。

最离谱的是，500万美元的一张移民卡，竟然被卖爆了，瞬间美国赚的盆满钵满，足足几十亿美金到账。

这个世界终于颠成了不认识的模样，有钱人如此之多，可见都是闷声发大财，美国的魅力在这一刻到达了顶峰。

然而，最早移民的曹桂林却在老年时期后悔了，古稀之年，又不远万里的回国，并极力劝解大家对美国祛魅。

实在是老年人的噩梦，尽管儿童待得挺快活，但美国的生活绝对不是天堂般滋润。

接受采访时，曹桂林也半点不掩饰对美国的嫌弃，坦言美国没有好日子，这句话一语成谶。

多年后的今天，无数移民的中产家庭，正不约而同的进行着，轰轰烈烈的回国行动。

为什么美国没有了吸引力？中产们为啥放弃前途也要回国？

1. 中产后悔了

“美国梦”三个字，在早年间对年轻人有着致命的吸引力，特别是对中产家庭，更是梦之向往的地方。

各个国家的年轻人和中产，都想到美国生活，无论是追梦还是落脚，都成了人生之所向。

像极了飞蛾扑火的盛大场面，有些没钱的人，会选择偷渡，用各种办法实现“梦想”，而有钱的中产，则慢悠悠的坐着头等舱，美滋滋的飞去美国，实现了移民梦。

当年，中国的中产也不例外，被“美国梦”所笼罩，殊不知，孩子去了美国无忧无虑，青年人去了美国有打不完的“战斗”，老年人去了美国，直接开启噩梦副本。

完美契合了一千个人眼里有一千个哈姆雷特，但他们的哈姆雷特却惊人的相似，尤其是跻身高管行列的中国人。

想在美国出人头地不要太难，即便条件优秀，业务无可挑剔，也没办法进入更高一阶的职场。

不单是美国，欧洲也是如此，中国人在欧洲就职，哪怕能力出众，但升职的时候却没份，给出的理由也相当不走心，那就是有文化差异，所以不给升。

别说，这个理由运用的很广泛，在职场上对中国人一栏一个准，中西方的差异，令中国人即便拿到了永久许可证，也没办法真正当个美国人。

始终都是被排斥在外的“外国人”，不管是美国，亦或欧洲，都是出奇的看法一致，能力出众得不到晋升的中国人，绝不是个例，反而成为了国外职场上的常态。

能够跻身更高一层的中国人，几乎没有，纵使兢兢业业干了十年，成绩上完美无缺，照样被拒之门外。

只因脸孔不是西方人，说白了就是隐性的歧视，职业上得不到圆满的结果，生活上又压力山大，种种因素叠加下。

终于意识到了回国的好处，相较于国外，中国的生活还是很丰富多彩的，吃不完的美食、逛不完的美景、教育、升职、机会比比皆是。

哪怕是一线城市的住房问题，都要比国外更优秀，中产们越在国外待的时间久，回国的念头就越迫切。

要知道，首当其冲的看病，中国就比国外效率高了不知道多少倍，头疼脑热的，立马就能就医。

然后收获药到病除，但在国外，想看病先预约，然后就是漫长的等待，等到排上号了，病也好了，主打一个自愈。

此外，在国内不管去哪都很便捷，购物更是贴心，相反国外则有些不尽人意，于是不少在国外生活了很多年的中产，都回到了国内。

毕竟国外虽然悠闲，但日子是真不好过，最重要的是，生活出行的不便利也就算了，气候上更是让人无法忍受。

不是雨下太多，就是阳光太耀眼，要么就是太冷，看来看去，还是自己的“老家”更出色。

2. 回流潮

中产回国不是说说而已，不少在国外生活了好几年的高管们，都熙熙攘攘的跑回了国。

可见亚裔在美国职场，是真的不好混，能当个主管已经是恩赐了，想坐上总监的位置简直痴人说梦。

这对中国来说也是件好事，起码优秀人才都回来了，尽管国内的职场规则跟国外不一样，可对事业星人来说，不要太舒服，工作压力与强度确实是大了不少，节奏也变快了。

可升职上犹如坐过山车，节节攀升，接触到的东西也更加有价值，这让高管们很满意。

伴随着越来越多的专业人士归来，逐渐形成了回国潮流，其中包含的群体也丰富了起来。

专业人员、中产家庭、留学生都赫然在列，特别是留学生，直接创下了回国的历史新高。

回国工作的留学生不断增多，肉眼可见的增幅明显，再加上，中国科技崛起后，不少科研人员看到了新的希望，纷纷回到了国内。

一时间，回流潮蜂拥而至，各式各样的人才都回到了国内的怀抱，美国梦没了任何吸引力，但凡前去领教过的，都忙不迭的离开了。

以至于，美国、澳大利亚、加拿大等国家，出现了大批技术人员回中国的现象，留学生们同样收拾行李的热火朝天。

不过，有些人回来的目的却不简单，要知道，当初不少是为了美国的福利、教育出国的。

单纯的追求好处，这些人回国恐怕另有原因。

3. 回国困难重重

国外生活久了，再回到国内并不能做到无缝衔接，国内的环境和国外相差还是蛮大的。

首先就是加班，国内加班是常态，996更是随处可见，想按时下班只能体制内，别看回到了“老家”。

在国外养成的习惯，是个不小的适应门槛，很多海归，都不愿意加班，更不愿意牺牲休息时间，还要好的收到。

有些重要的项目，甚至会出现通宵加班的场面，毕竟挣得多付出多，很多人才回来后，都一时半会的不能接受严重加班。

在国外早已养成了按时下班的习惯，尽管职场晋升容易了，但工作的压力一下子拉满。

除此之外，孩子也需要适应国内的环境，尤其是教育方面，国内的高考那是千军万马过独木桥，习惯了国外教育的孩子，自然接受不了高强度的上课。

也要磨合很长一段时间，当初追求好处的出国，又因为好处回国，生活自然不会太轻松。

信息来源：
中华全国归国华侨联合会：《逐梦留根：21世纪以来中国人跨国流动新常态 》
搜狐网：《窦文涛：有太阳照到的地方，就有华人》
全球化智库：《2019中国海归就业创业调查报告》
知乎：《移民海外十年的中产家庭，后悔了》