江西
“下了火车，就找到了心仪的工作，这次南昌之旅让我收获满满，我对未来的生活充满了信心。”3月14日上午，从宜春市来南昌的小伙易琦兴奋地说。当天上午，南昌市2025年度首场“洪漂人才荟”招聘会在南昌西站出站层火热启幕，以“交通枢纽+人才枢纽”的创新模式，奏响了南昌引才聚智的春日序曲。
活动现场人头攒动，热闹非凡。00后小伙易琦与许多怀揣梦想与期待的求职者从四面八方齐聚南昌西站，满怀热忱地寻觅适合自己的工作岗位。易琦一边拿着行李箱，一边仔细查看企业的用工需求。“我曾经在汽车制造业的相关企业工作过，经验丰富，完全能够独立胜任质量品控的工作，请您看看我的简历。”在南昌市一家汽车零部件有限公司的咨询台前，用人单位仔细了解了易琦的情况后，双方达成了初步的就业意向。
南昌市委人才办、市人力资源和社会保障局把招聘会直接搬到高铁站，在活动当天向每名到达南昌西站的乘客主动推送欢迎短信，并推介了本次“洪漂人才荟”招聘活动，为劳动者与企业之间搭建起高效便捷的沟通渠道。此次招聘会聚焦南昌“8810”行动计划重点产业链，邀请了方大特钢、云上（南昌）大数据、江西草珊瑚药业、江西核工业等50家驻昌知名企业，提供了3500余个岗位需求，最高月薪达3.5万元。
“没带简历怎么办？”南昌航空大学的应届毕业生罗依嘉的担忧在现场迎刃而解，“洪城就业通”智能平台在此次招聘会大显身手。“平台的自动简历生成功能太实用了，自动调取教育经历，几分钟就能完成简历并向现场企业投递，没想到科技让求职更便捷。”罗依嘉开心地说。南昌正大畜禽有限公司人力资源总监周求欢说：“‘洪城就业通’的‘人岗精准匹配’功能极大提高了招聘效率，短短半天就收到数十份符合要求的简历。”
据统计，活动期间“洪城就业通”新增注册用户496人，现场收取简历317份，初步达成就业意向203人，人才政策咨询量突破1000人次。
这场“高铁站里的招聘会”不仅打破传统招聘时空界限，更彰显出城市引才的智慧与温度，为全国各地来南昌的追梦者照亮前程。
新闻即时评
从“人找服务”到“服务找人”
南昌市把招聘会开到高铁站，在“流量枢纽”主动寻找“人才活水”，不仅为求职者提供了便捷的求职机会，重要的是彰显职能部门在努力重构服务生态，从以往的“人找服务”转向现在的“服务找人”，从“需求响应”转向“主动预见”，给了求职者更多贴心的关怀，通过缩短人才供需的时空距离，将交通枢纽的“瞬时流量”转化为城市发展的“长效留量”，展现了一座城市治理理念的深层转变和浓浓的人文温度，实属一次治理能力现代化的生动实践。
来源：本报消息
撰稿：本报全媒体首席记者邹鹏飞、本报全媒体评论员黄廉文
摄影：本报全媒体首席记者邹鹏飞
值班编校：尹静彦、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：黄廉文
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