巢湖市 ⇌ 人才，双向奔赴

　　中安在线、中安新闻客户端讯 在巢湖这片历史悠久、文化底蕴深厚的土地上，一场关于教育人才的高质量发展战役正悄然打响。近年来，巢湖市教体局积极响应国家及省市人才战略部署，以识才的慧眼、敬才的诚意、爱才的情感、用才的智慧，多管齐下，构建了一个吸引人才、留住人才、用好人才的“强磁场”，为巢湖市教育事业的高质量发展注入了强劲动力。

　　政策是人才工作的风向标。巢湖市教体局深入贯彻安徽省人才政策4.0版本及《合肥市服务人才发展若干政策（修订版）》《关于全面创优人才生态推动新时代巢湖市高质量发展的若干举措》《巢湖市人才认定办法》等合肥市、巢湖市一系列人才发展政策，通过广泛宣传、精准解读，让政策红利惠及每一位教育工作者。截至目前，巢湖市教体系统已成功申请省级至巢湖市级各类人才认定数千余人次。其中申请省级B类1人，省级C类6人，D类1人，省级E类343人，合肥市B类1人，合肥市C类6人，合肥市D类3人，合肥市E类31人，巢湖市F类3410人，巢湖市G类664人。这一串串数字背后，是巢湖市对人才工作的高度重视和不懈努力。简化的申报流程、及时的政策解答，不仅解决了申报人员的后顾之忧，更激发了广大教师申报的积极性和主动性，形成了“人人争当人才，人人皆可成才”的良好氛围。

　　教师节，不仅是教师的节日，更是巢湖市表彰先进、弘扬师德的重要时刻。巢湖市以情感为纽带，对在教育领域作出突出贡献的集体和个人进行了隆重表彰，一系列荣誉的授予，不仅是对他们辛勤付出的肯定，更是对全体教师的一种激励和鞭策。

　　2024年，巢湖市共推选全国优秀教师1名，安徽省优秀教师5名，安徽省先进集体1个，合肥市先进集体5个，合肥市优秀教育工作者4名，合肥市优秀教师20名，合肥市优秀班主任13名，巢湖市优秀教师60名，巢湖市优秀教育工作者20名，巢湖市优秀班主任40名。这些荣誉如同一曲曲“共鸣曲”，激发了教师队伍的使命感和荣誉感，让每一位教师都能感受到职业的尊严和价值。

　　“炳传讲堂”与“入学礼、升旗礼、成人礼”“卧牛劳动节、棫朴美育节、山河读书节、体育节和艺术节”等，不仅组成了巢湖市一中校本课程系统，也是巢湖教育的亮眼名片。自去年10月开办以来，先后邀请陆军女飞行员李欣然、刘先成等杰出校友为全校师生授课，成为青年教师成长的摇篮和师生交流思想的高地。通过邀请杰出校友、行业专家授课，不仅拓宽了师生的视野，更激发了他们对知识的渴望和对未来的憧憬。巢湖市教体局以此为契机，持续搭建更多优质教育平台，为人才施展才华提供广阔舞台，让每一位优秀人才都能在巢湖这片热土上发光发热。

　　在信息时代，宣传的力量不可小觑。巢湖市教体局充分利用微信公众号、短视频等新媒体平台，在公众号中创建“躬耕教坛 强国有我”等系列专刊，广泛宣传师德师风建设中的典型经验和先进事迹，采用微信公众号、短视频宣传等多种方式开展校园文化宣传及人才政策宣传，深入挖掘和宣传教体系统内的优秀人才典型，用他们的感人事迹和先进经验激励广大教师。同时，利用节假日等大学生回乡高峰期，举办毕业生回乡座谈会，用家乡的变化和教育的成就吸引青年学子回归，为巢湖的发展贡献青春力量。这一系列举措，不仅传播了巢湖教育的“好声音”，更激发了社会各界对巢湖教育的关注和支持。

　　教师素质是教育质量的生命线。巢湖市教体局始终坚持“立德树人”根本任务，依托五级教师培训机制，全面提升教师队伍的专业素养和师德修养。从国培计划到县域内培训项目，从专业知识到教育理念再到师德师风建设，每一个环节都紧密相连、环环相扣。2024年，巢湖市共遴选206名教师参加国培计划，365名教师参与合肥市培计划，主办县域内培训项目9个，培训教师450人次。一大批年富力强的骨干教师受益于这些培训项目，他们的成长和进步为巢湖教育的高质量发展奠定了坚实基础。

　　“春风化雨千山绿，桃李满园硕果香。”展望未来，巢湖市教体局将继续秉持“识才、敬才、爱才、用才”的理念，不断创新人才工作机制和方法，为巢湖市教育事业的高质量发展提供更加坚实的人才保障和智力支持。让我们共同期待，在这片充满希望的土地上，巢湖的教育事业将绽放出更加耀眼的光彩！

　　（记者 苏艺）