退休年龄，会不会影响养老金待遇的高低？来看看，挺重要的

退休年龄，会不会影响养老金待遇的高低呢？我们都知道法定退休年龄，它并不是完全一致的，除了参加城乡居民养老保险的人群，不论男性不论女性都一律是60岁退休，而且参加城乡居民养老保险是没有提前退休一说的，也不会认定所谓的特殊工种，更不会认定因病完全丧失劳动能力，一律都是60岁退休，所以说城乡居民养老保险的退休年龄是固定的，当然也是比较晚的退休年龄。

但是我们参加城镇职工养老保险的个人。退休年龄方面就不是固定的。尤其是男性和女性，是截然不同的男性一般是60周岁退休，而且对于大多数男性都是60周岁才能退休，但是女性的退休年龄是55周岁和50周岁这样的两个年龄阶段，这是属于正常的法定退休年龄，因为除此之外还有特殊的法定退休年龄是可以提前退休的，作为特殊工种可以提前退休，男性对应的是55岁退休，而女性对应的是45岁退休。

除此之外呢，那么还有一种可以提前退休的情形，就是因病完全丧失，劳动能力也能够提前退休，男性是50周岁提前退休，女性是45岁提前退休。那么很显然，我们的退休年龄是多样化的，而且弹性区间范围也是非常大的，尤其是女性，可能最早45岁，最晚甚至要到60岁才能退休。有人就问了，退休年龄不同会不会影响养老金的，我们说这一定会影响，主要是以下这两个方面的因素。

第1个因素，退休年龄越晚，累计缴费年限越长，养老金就越高

我们都知道60岁退休，他至少会比起45岁退休多15年的参保年限，所以说如果你在这15年当中，保持一个正常的累计缴费年限，那么将来的退休养老金肯定会更高，因为你的累积缴费年限更长，符合了长缴长得的趋势，所以说养老金一定会更高，这是毫无疑问的，但如果说你45岁退休相应的就会减少15年的参保年限，那么养老金自然而然也就会更低一些。

第2个因素，不同退休年龄，对应的计发月数不同

因为不同的退休年龄，对应养老金的计发月数是有所不同的。比如说60岁退休，那么对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月，50周岁退休，对应的计发月数是195个月，很显然退休年龄越晚，计发月数就会更小，那么对应的个人账户养老金相对也就会更高，所以说退休年龄越晚所获得养老金的待遇原则上来讲是会更高的。反之如果你退休年龄越早，原则上来讲，你的养老金待遇相对也就会更低一些。

所以说最终我们印证了退休年龄，他肯定会影响到养老金待遇的高低，这是毫无疑问的。所以说我们在平时参保的过程中，尽量保持一个连续不断的交费，因为这样的话，才能够体现出你退休晚的一个优越性，否则的。话你就算60岁可以休，但是你没有参加基本养老保险，那么可见你就不能够提高养老金的待遇。

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