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月薪1万8,我每天的工作就是帮老板约会议订餐取快递,你愿意干吗

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我叫张小明,今年25岁,大学毕业三年了。我在一家中型公司做行政助理,负责协助老板处理各种杂务。

有时我会想,我是不是太小看自己了?大学毕业后就这样做一个微不足道的小职员,收入也仅仅月薪1万8,将来是否就这样一事无成?不过,现实往往骨感,我也没有太多选择。至少这份工作还算稳定,比在外到处漂泊要强。每当这样想的时候,我就告诉自己要保持积极乐观的心态,努力工作,将来说不定就会有机会获得晋升。

故事发生在一个平凡的工作日。一大早6点多,我就风风火火赶到了公司,因为今天上午有一个项目会议,我必须先去预定会议室并准备好会议用品。

"小明,你把会议室准备好了吗?"一到办公室,王经理就立刻呼叫我。

"已经准备好了,会议室、投影仪、笔记本电脑都备齐了。"我连忙作答。


"很好,中午的工作餐也别忘了订购。"王经理吩咐道。

"没问题,我马上就安排。"

就这样,我开始陆续接到各种指令。"小明,快点把这些快递取回来!""小明,帮我约下了见个客户!"我只能连蹦带跳,唯恐一点疏忽。

可是,不知为何,老板今天看起来特别暴躁。中午的会议开始后没多久,他就开始大发雷霆,质问我:"小明,你订的工作餐怎么这么少?够什么?"

我连忙解释:"老板,是因为临时加了几个与会人员,所以口粮的确有些不足。"


"你这是什么理由?会议这么重要,你怎么这么马虎?真是没用!"老板根本不愿听我的解释,径直把气撒在我身上。

"你给我立刻重新去订足够的餐食,要是再出岔子,扣你工资!"老板当着那么多人的面,大声呵斥我。

我虽有些委屈,但只能强忍着,硬着头皮再次冲出去订餐。一个多小时后,我终于捧着刚买来的外卖大盒子回到会议室。

"来得还真不够快啊!"老板不满地斥责我,"都快开完会了,你这是想把我们的会议拖到明天吗?"

"对不起老板,我已经尽量加快速度了。"我低着头,内心无比郁闷。


可是,一方面我需要这份工作维持生活,另一方面,我也并非没有尝试过其他出路。我不禁回想起大学毕业后的那段艰难求职时光。

那真是一段令人痛苦的回忆。一个月我可能投出上百份简历,但能获得面试机会的寥寥无几。就算最终被某家公司录用,待遇和发展前景也都不尽如人意。

"张先生,我们公司的这个职位工资只有5000元,你是否还有兴趣?"

"张先生,很抱歉,我们决定录用其他候选人,希望您不要气馁,继续努力。"

这种被拒绝的场景,我经历过太多太多次。我开始怀疑自己是否还有其他选择?创业?可我一个人精力有限,又缺乏启动资金。读研深造?可我的家境并不宽裕。


我陷入了沉思。也许这就是命运对我的安排?我是否就该安分守己,好好履行本分工作?不去奢求什么高远理想,过着平凡而安稳的生活。

可是,内心深处又有一个声音在呼唤,激励我去追求更大的舞台。是否就这样将就现状,我会遗憾终生?人生路该如何选择?我开始痛苦地反复权衡。

"小明,过来,我有个新任务交给你。"有一天,王经理突然叫住了我。

"什么事,老板?"我问道。

"你帮我约一位女士,晚上8点,我们一起共进晚餐。"


我愣住了,一时无法反应过来。"老板,您这是什么意思?"

"什么意思?你难道没听懂吗?就是请一位漂亮女士作为我的陪餐对象,明白了吗?"王经理理所当然地说。

"合不合适有什么关系?你就照我说的去做!而且一定要请来一位漂亮有气质的女伴,要符合我的品位,听明白了吗?"王经理的口气很是生硬。

我陷入了前所未有的纠结。一方面,内心的尊严在呐喊,让我绝不能答应这种有失体统的要求;但另一方面,现实的压力又迫使我必须对老板言听计从,不得不暂时忍气吞声。

"小明,你在发什么呆?还愣着干什么?快点给我去办!"老板的吼声将我拉回现实。


经过痛苦的思想挣扎,我终于下定决心。我再也无法忍受这种被当做牲口使唤的屈辱,必须把心中的这口恶气吐出来!是时候让老板知道,我也是个有尊严的人,不是他的傀儡和提线木偶!

老板最初是一脸的震惊和难以置信。他似乎万万没想到,我这个平日里老老实实的小助手,竟然会如此放肆地顶撞他。

"你、你说什么?"老板瞪着我,双眼都要瞪出来了。

"好啊,好一个小王八蛋!"老板暴跳如雷,破口大骂起来,"你吃了熊心豹子胆了是吧?竟敢如此无理取闹!看我不马上把你革职!"

面对老板的咆哮,我并没有畏缩,反而头一次展现出自己的勇气和决心。


"老板您当然可以解雇我,但是在此之前,我想先把话说清楚。"我硬是打断了他的怒吼,"我们是员工和雇主,而不是主人和奴仆,您没有权力这样威吓和凌辱我。"

"不,我不会闭嘴!这些年来,我为了这份工作,为了这份微薄的收入,忍气吞声、逆来顺受,但是您从来没有体谅过我的辛苦!我也是个有尊严的人,不是您的牲口和奴仆,您凭什么这样对待我?"

我好像突然打开了什么开关,把多年来心中的种种不平全部宣泄而出。一股前所未有的勇气和力量在我体内燃烧,让我再也无法克制内心的愤怒和不满。

"好好谈什么?您以为我是傻瓜吗?"我怎么也止不住内心的熊熊怒火,"这些年来,您是如何对待我的?简直就是一个霸道残暴的暴君!工作任务永无止境,但是从来不尊重我们的劳动成果。一点小错小失,就要狠狠训斥,扬言克扣工资。更过分的是,竟然还想让我给您做这种有失人格尊严的勾当,这也太过分了吧?"

"别狡辩了!您内心是如何看待我们这些小职员的,我们太清楚了。在您眼里,我们就是一群毫无尊严可言的奴仆,只配为您卖命!"我的话像是拉开了多年心中的闸门,止不住地涌了出来。


老板似乎也被我的怒火给彻底打击到了,他沉默了半晌,脸上的神情前所未有的黯淡。

"您说呢?您自己的良心难道就这么麻木了吗?"我反问道。

老板陷入了沉默,似乎在反省自己的所作所为。过了良久,他终于重重叹了口气,神情黯然。

"小明啊,我想我真的做错了。这些年来,我对你们的确过于严厉,对你们的付出并没有给予应有的尊重和肯定。"他语重心长地说,"我被权力和地位蒙蔽了双眼,开始目中无人,把你们都当做了奴仆一般使唤。我简直就是一个暴君。"

我没想到老板会如此诚恳地认错,竟然一时语塞。


"是啊老板,您说得很有道理。"过了半晌,我终于开口:"其实我们大家都是普通劳动者,只是岗位职责不同而已。我们和您一样,也渴望获得尊重和基本的人性化对待。"

"我知道了,我知道了。"老板连连点头,"从今往后,我一定改正自己的做事作风,给你们一个公正友善的工作环境。你们的付出我一定会放在心上,任何人都不允许再去侮辱你们的人格尊严了!"

说完这番话,老板的神情坚定了许多,好像下定了决心要为公司的管理作风带来全新的改变。

"小明,我们就从你开始吧。"老板看着我说,"从今天开始,你就别再做那些杂活了,专门负责行政管理工作,协调各部门的事务,你觉得如何?"

"很好,这才是你应该做的工作。"老板拍了拍我的肩膀,"公司里其他人的岗位分工,我们也会重新评估和调整,让每个人都能发挥自己的所长,得到应有的尊重。"


"小明,你真是太走运了,终于不用像个牲口一样被使唤了。"同事们对我由衷地感到高兴。

"是啊,我们也盼望着能获得同样的机会。"另一些人也暗自期盼着,希望自己也能获得岗位的调整和改善。

"放心吧,总有一天,大家都会获得应有的尊重。"我笑着对他们说。一种前所未有的自信和希望,开始在我们这些普通员工心中渐渐升起。

从那以后,公司上上下下,真正开始实施全新的管理模式。不再是命令式的单向压榨,而是注重每个员工的主观能动性,让大家都能发挥自身的专长,获得应有的尊重。

与此同时,公司的内部文化氛围也发生了翻天覆地的变化。以往那种严厉苛刻的作风不复存在,取而代之的是更加人性化的管理方式。老板不再是高高在上的"暴君",而是和蔼可亲的"领路人",经常和大家亲切交谈,倾听员工的心声。


大家也渐渐卸下了内心的重重包袱,工作的时候再也不用担惊受怕,生怕一点小错小失就会受到责骂。取而代之的是积极主动、充满活力的工作状态。

新的工作虽然责任重大,但我却从未有过如此大的动力和热情。因为我再也不是那个被唤作"小跑腿"的可怜虫,而是获得了应有的尊重和发展空间。工作中虽然还是会遇到一些棘手的问题,但我都能以全新的心态去面对和解决它们。

"小明,这次会议的准备工作就交给你了,有什么需要我支持的尽管开口。"老板亲切地对我说。我笑了笑,心里暗自发誓一定会全力以赴,不辜负大家对我的期望。

就这样,在这个曾经压抑沉闷的公司,一股新的风气开始慢慢形成。大家都被这种新鲜空气所鼓舞,对未来充满了无限憧憬和期待。

"你看,只要我们足够努力,就一定会有出人头地的那一天!"有一次,我对同事们如是说。


"没错,现在公司的环境好了太多,我们也要珍惜这个机会,共同为之贡献力量。"

"就是啊,我们都还年轻,前程远大着呢,一定要有梦想,去追求更大的成就!"

我们就这样相视而笑,对未来充满了无限的期待。一切就从那一刻开始,走上了一条全新的轨道,我们这些普通员工也终于迎来了获得尊严和发展的机遇。人生何其精彩,只要我们用心去把握,就一定能开创出更加美好的明天。

改革开启后的几年时间里,我们公司的发展可谓如日中天。新鲜活力的管理模式,让整个团队的工作热情和创造力得到了极大的释放。各项业绩节节攀升,连年创下新高。

"各位,我们上市了!"那天,老板亲自在公司年会上宣布了这个振奋人心的消息。台下,所有人都沸腾了,久久不能平静。


"这都多亏了大家的共同努力!从今往后,我们将面临更大的机遇和挑战,但只要我们团结一心、共同奋斗,就没有任何力量可以阻挡我们的前进步伐!"老板情真意切地说。

是啊,这个曾经小小的公司,靠着全体员工的智慧和汗水,终于迎来了发展的春天。而我们这些普通员工,更是功不可没的中坚力量。

"小明,你以往在行政管理方面做得很不错,很多同事对你也都充满信任。所以这个重要职位,就最适合你来担当了。"老板对我说,"希望你能一如既往地尽心尽力,为公司的发展贡献自己的力量。"

我深感重任在身,但内心也充满了自信和斗志。是啊,经过这些年的磨砺,我已经不再是当年那个默默无闻的小职员,而是成长为一名合格的管理者。我定将全力以赴,为公司建立一支优秀的人才队伍。

上任后,我很快就着手制定了全新的人才战略。我深知,优秀的人才是公司发展的根本,只有拥有一支精锐的队伍,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。


"我们要建立一个公正、高效的招聘体系,广纳贤才,让优秀的人才成为公司的中流砥柱。"在人力资源工作会议上,我如是说道。

与此同时,我们还推出了一系列具有竞争力的薪酬福利措施,为员工创造良好的职业发展环境。我们建立了完善的绩效考核和晋升机制,让每个人都能凭借自身的努力和贡献,获得应有的回报和晋升空间。

"我们公司的发展离不开每个人的辛勤付出,所以我们更要为大家创造一个互相尊重、事业有成的舞台。"我对全体员工如是宣誓,"让我们共同努力,缔造一个和谐、向上的工作环境!"

就这样,在这个曾经普通而平凡的公司,我也在这场改革的洗礼中焕发出新的生机和活力。从最初那个被当做"小跑腿"的默默无闻的小职员,到如今成为公司的人力资源总监,我的人生经历了一次翻天覆地的蜕变。

我开始意识到,原来人生并非注定就要被生活所淹没和迷失。只要我们怀揣梦想,並努力去追求,就一定能在平凡的生活中创造出精彩的人生。

有了这个新的认识,我也开始为自己重新勾勒出人生的新目标。不再是贫贱地过着朝九晚五的日子,而是希望能在事业上有更大的作为。

"我要成为一名出色的管理者,为公司的发展贡献自己的智慧和力量!"我暗下决心,"而不仅仅是止步于人力资源总监这个位置,我还要为自己树立更为宏伟和远大的目标!"

为了实现自己的目标,我开始刻苦学习和进修。利用工作之余的时间,我报名参加了工商管理专业的在职研究生课程,系统地学习管理学理论知识。

晚上下班后,我总是把自己关在狭小的出租屋里,潜心研读教材。起初的确很吃力,因为工作和学习的双重压力让我有些身心俱疲。但我却咬紧牙关,坚持了下来。

"付出就一定会有回报的!"我常常这样告诫自己,"今天的付出就是为了将来更好的发展,绝对不能半途而废!"

就这样,我戒骄戒躁、兢兢业业,在工作实践和理论学习之间不断打通任督二脉。我知道,只有把两者紧密结合,才能真正成为一名合格的管理人才。

几年后,我终于如愿以偿,顺利完成了研究生的学业,获得了工商管理硕士学位。与此同时,公司的业务发展也日新月异,对我的工作能力也是充分的肯定。

"小明,你是公司的中坚力量,对我们的发展做出了巨大贡献,你完全当之无愧!"董事长亲自为我举行了任职仪式,并祝贺我取得了新的人生高度。

我笑了笑,对着镜头露出了自信的笑容。是啊,在这个曾经普通而平凡的公司,我终于实现了人生的梦想,追求到了应有的尊严和事业成就,一切都只是个开始而已,未来的路还很长,我定将乘风破浪、扬帆远航!


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