乌克兰战争持续两年后，关于如何动员兵力继续参战，已经成为了摆在乌军政高层面前的难题。
按照乌克兰前任总司令扎卢日内的方案，乌军需要在2024年征召50万兵力才能维系战争，而这导致了乌军政高层的极大矛盾，最终使得扎卢日内被解职，乌军总司令由西尔斯基担任。
面对同样的危局，西尔斯基的答案是：不用动员那么多。
不用动员50万人，本身就是力挺泽连斯基的政治性表态，但这是需要用军事性动作来解决实际问题才行。
西尔斯基的办法是：重新审计乌军的现有兵力数量，并进行人力资源的二次分配，“以审代征，两难自解”。
2022年俄乌战争爆发时，乌正规军、国民卫队、领土防卫军的总员额是40余万人；开战后乌克兰即进行了高强度动员，到当年7月时乌克兰国防部长称动员兵力已达100万人（包括边防及国家警察，这些单位也组编旅队，开赴前线作战）。
而在这100万人之后，乌克兰继续进行高强度动员，实际的动员数量之大，已经难有统计了。
如果乌军的实际阵亡数只有泽连斯基所称的31000人，那么乌军根本不用动员到现在这种强度，更无需有现在的50万人动员之议。因此即便是西方国家，也认为乌军目前的伤亡达到了六位数。
但请注意，这一量级的战损再结合乌军先前的动员强度，它仍然不足以导致目前乌军缺兵到现有的这种程度。
问题出在了哪里？
3月初的时候，美国媒体报称乌军理论上有“百万大军”（泽连斯基在1月底接受采访时称，乌军有88万人，是“百万大军”），但在前线战斗的只有30万人，那其余的兵额都去哪儿了？
按照乌军这种部队通常的“操作”，有些兵额必然是空额，吃空喝血这在乌军中不会令人稀奇，但还有重要则是很多乌军并不在前线战斗部队建制内，而是在辅助支援单位；还有些战斗单位则从未上过战场。
所以西尔斯基在上任后就先搞军事审计，搞清楚乌军实际上到底有多少人，各种类型的部队现有兵力状态如何。
尤其是重新审计非战斗单位后，可以从这里抽出成千上万人补充到作战部队；当然西尔斯基也强调，支援部队的作用不可或缺，也不能太极端化，言外之意就是从支援单位抽兵是个法子，但要有限度。
显而易见的是，重新审计的结果可能使得西尔斯基“发现”了更多已经动员，但很长一段时间内被“隐藏”起来的未参战兵力，它可以解决很大一部分兵员需求。
因为这部分“隐藏”兵额的存在，所以自然无需再动员50万人了。
至于不是50万人，那到底是多少人？
西尔斯基没有给出新数字，而且大概率乌克兰官方也不会说今年计划动员多少人，或者说出了具体数据，但未必真照这个去征兵。
对乌克兰来说，更好的办法就是：兵，该抓就抓，甚至将来必要时可能放开各部自己抓（有乌军单位已经提出了这种想法），但具体的数据，或者说真实的征兵数，可能永远都不会公开了。
所以非常敏感的50万动员兵力问题，西尔斯基的确拿出了自己的解决方案，既在理论上可行，又在客观上解除了泽连斯基面临的危机，同样属于用户军事方略解决政治问题，化解了现实危机，泽连斯基安能不喜？
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