2023年毕节织金县第二批招聘事业单位工作人员简章（160人）

　　(四)笔试地点：详见笔试准考证。

　　考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩将在织金县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

　　六、资格复审

　　在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位及其主管部门具体实施。资格复审时间、地点在织金县人民政府官网上另行通知。

　　根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

　　资格复审所需材料：

　　1.报名系统打印的《报名表》2份。

　　2.第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2023年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份);国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(含专业认证)或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(含专业认证)原件及复印件2份。

　　3.织金县外机关、事业单位在编工作人员报考的，须提供单位及主管部门同意报考证明(附件3)，并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意并加盖印章;国有企业(在职人员)须提供单位及主管部门同意报考证明，当地同级组织或人社部门意见栏不用填写。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　4.定向招聘织金县内服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)” “大学生志愿服务西部计划”人员的须提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份或织金县主管部门出具的证明原件1份;招聘“生源地或兵源地为织金县的退役大学生士兵”人员的须提供户口簿原件及复印件1份、《退伍证》原件及复印件1份(《退伍证》复印件须经织金县退役军人事务局审核盖章确认)。

　　5.定向招聘“村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任”岗位的，需提供任职文件或当选证书、任职情况证明(所在乡镇党委出具、党委书记签字;党支部书记、副书记经县级组织部审核，主任、副主任经县级民政部门审核)。

　　6.本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

　　7.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　8.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件4：诚信报考承诺书)。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在织金县人民政府官网向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试在织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1比例的面试人员，其面试成绩须达到70分及以上方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知，具体详见织金县人民政府官网。

　　面试成绩将在织金县人民政府官网上公布。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占60%，面试成绩占40%，合并计算。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　面试成绩、总成绩在织金县人民政府官网公示。

　　八、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检工作由织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织，各招聘单位和主管部门具体实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

　　体检公告将在织金县人民政府官网上公布、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　九、考察政审

　　体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织，招聘单位主管部门负责实施。

　　考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2023年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　十、公示、备案和聘用

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在织金县人民政府官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用备案

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批和备案手续。

　　在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为3年。

　　十一、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857-7638338(织金县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0857-7621195(织金县纪委、监委第一纪检组)

　　(二)应聘人员要密切关注有关考试的相关要求，按要求参加各环节考试。

　　(三)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　(四)本《招聘简章》解释权属织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组。在招聘过程中，招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位等内容)都将在织金县人民政府官网上公布。

　　(五)在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。

　　(六)本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组办公室另行通知。

　　附件：1.织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

　　2.织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表.doc

　　3.单位同意报考证明.doc

　　4.诚信报考承诺书.doc

　　织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位

　　工作人员领导小组办公室

　　2023年6月20日

　　原文标题：织金县2023年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　文章来源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202306/t20230620_80400855.html