从海拔骤降背后看职工健康权益保障

“这两次走这一段路时，我都会感觉有点头晕。”6月3日，在从龙庆隧洞进口乘车下山快到富民县城的路上，此行前来中铁一局五公司滇中引水昆明2标了解工程建设情况的公司宣传部相关人员说道。只见细细的汗珠从他的额头上渗出，右手握紧车子门把手。

龙庆隧洞进口背靠高耸的“西山睡美人”，周围是村庄和农田，龙庆进口下山的路上是一片松树林和葡萄地，下山的泥土路窄而弯，像极了一条身体盘旋在山体上的长蛇。

“咱们项目龙庆隧洞进口海拔大约有2000米，山下的富民县城海拔在1500左右，下山这一路海拔骤降，再加上下山时曲折蜿蜒的山路，好多人第一次来时都会感觉到不舒服。”滇中引水昆明2标项目书记周正飞解释道。

滇中引水昆明2标项目工程位于昆明市富民县、西山区、五华区境内，主要工程为“三隧洞一渡槽一暗涵”，总干渠全长13.71公里。项目所有工程均在同等海拔的山上。

2000米的海拔不算高，这仅是大自然给建设者们的一个小小的挑战。实则，项目“三隧洞一渡槽一暗涵”每个工点的施工建设都面临着不同的困难，一线职工们都要经历自然世界“赐予”的“九九八十一难”。不说别的，单只说各个工点的最突出的困难就已经让人眼花缭乱了：龙庆隧洞进口长达3678.3米，为项目最长掘进工程；龙庆隧洞软岩段、岩溶地质段广布；松林隧洞地质条件复杂，断层广布，软岩大变形风险高；盛家塘隧洞浅埋隧洞分布广，最大埋深高达50米，龙庆隧洞1号、2号支洞穿越一级断层，软岩大变形、突泥涌水频发。

在这样的地理环境、工作条件下，参建职工们无疑要面临各种挑战，对职工们的身体健康更是严峻的考验。

如何保障参建职工们的健康权益呢？项目书记周正飞在车上讲起了项目部的各种做法。

俗话说，身体是革命的本钱。据介绍，为了帮助职工掌握自己的健康状况，项目部每年都要组织全体职工到三甲医院或专业的体检机构进行体检，体检项目包括包括血尿常规、眼科、双肾彩超、生化全项、全腹彩超、胸部螺旋CT、心电图等44个类目，主要针对全体职工的常见病、多发病、职业病进行筛查。仅在2021至2022年间，项目累计组织职工进行健康体检395人次，并组织特殊作业岗位职工、职业病高发岗位职工进行了离岗前后的检查。通过定期体检的方式帮助职工掌握自身健康状况，提醒健康异常的职工及时就医，帮助健康状况异常的职工调整内部岗位。此外，项目管服人员均配有“五险一金”，一线职工均配有建工团体意外伤害险，最大程度保障了职工的权益。

良好的工作、生活环境对保障职工的健康权益同样必不可少。自开工以来，项目工会一直在努力改善广大一线职工的生活、工作环境，每个工点生活区均配备了职工健身房、热水器、电视机、食堂、洗衣房、卫生间、无线网等设施，隧洞内照明、通风等施工条件良好，施工所用的焊机、风钻、车辆、装载机保养维护到位，职工劳动保护措施到位，项目定期的安全生产检查也会重点盯控和整治危害职工安全健康的隐患，始终把职工的安全放在第一位。

冬、夏相比春、秋来说施工环境往往会面临更多考验，日常的慰问关怀也不少。他说，项目每年除了在劳动、端午、中秋等法定节假日要关怀慰问广大一线职工以外，还会利用“夏送清凉”“冬送温暖”这两大工会品牌活动给一线职工送上藿香正气水、水果、凉茶、绿豆、菊花、牛奶、鲜猪肉等慰问品，每年公司都会给一线职工发放防暑降温费和取暖费。无论是从鼓舞士气还是减少“季节病”的角度看，“夏防暑”“冬取暖”两大举措都起到了一定作用。

项目书记周正飞说，“去年12月中旬，随着疫情防控政策的放开，项目全体职工相继感染新冠，当时我们配备了两千只核酸试剂盒、6箱药物、口罩，给每个职工都发放了一箱水果，给感染的职工送上一日三餐，以保证感染的职工能够快速恢复。说到职工健康权益保护，如果只在健康体检、保险、日常的慰问关怀、工作生活环境的改善这方面用力的话还是远远不够的，还要增强职工们的安全意识，我们日常的安全教育培训就是为了做到这一点。”

截至目前，项目盛家塘隧洞出口、龙庆隧洞进口至龙庆隧洞1#支洞上游段、松林隧洞出口、龙庆隧洞2号支洞下游段的5个掌子面已相继贯通，目前仅剩盛家塘暗涵、松林渡槽和龙庆1号支洞下游与龙庆2号支洞上游396米的建设任务，工程建设进入了最后的冲刺阶段。

“人是第一位的，职工健康权益的保护是一个永远的命题，只有人好了，咱们的团队才会强、项目才会好。在工程建设最后的冲刺阶段，我们的职工健康权益保护也要站好最后一班岗，最近富民的气温持续上升且温度比往年同期高得多，我们今年的‘夏送清凉’也要提升日程了。”项目经理段良军补充道。

说着，不一会儿就到了山下，疾驰的车穿过县城的路，映入眼帘的是身后飞奔而去的树影，伴着一声声若有似无的蝉鸣声，大家慢慢地呼吸着温热的空气。（罗祥练）