日前
浙江省人社厅等4部门印发
《关于试行企业女职工产假期间
社会保险补贴有关事项的通知》
对符合条件的企业
在女职工产假期间
施行社会保险补贴政策
海宁市企业女职工产假期间
社会保险补贴已于
2023年1月开始执行
这一政策具体如何实施？
一起来看
一、适用对象及条件
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实浙江省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
二、补贴标准与期限
社会保险补贴采取“属地管理，先缴后补”方式，补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请。
在女职工产假期间，企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的，不同时享受本补贴；企业申请享受本补贴后，上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的，可顺延至期满。
三、申请时间、地点和材料
申请时间、地点企业应在女职工生育当月起18个月内向申请时单位注册地址所在人力社保经办机构提出申请。
所需材料（均需原件）（1）企业女职工产假期间社会保险补贴申请表（扫描二维码下载）；
（2）出生医学证明（能够通过数据共享获取的免予提交）。
劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致
四、常见问题解答
问:企业按规定缓缴社会保险费的，能申报女职工产假期间社会保险补贴吗？
企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申报。
问:劳务派遣企业可以申报该项补贴吗？
劳务派遣企业申请本补贴时，承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致的，可按规定申报。
问:申报后多久可以拿到补贴？
经办机构自受理之日起23个工作日内完成审核。审核通过，向财政请款后再行拨付。每月28日前审核通过的，一般在下月中旬可拨付；每月29日后审核通过的，一般在下下月中旬可拨付。
问:申报时如何填写补贴起止时间？
补贴开始时间为本次生育当月，补贴结束时间为本次生育的第6个月。例：小张于2022年10月生育，符合申报条件，补贴开始时间为2022年10月，补贴结束时间为2023年3月。
问:如何申报该项补贴？
有线上、线下两种申报方式。
线上申报
“浙江省政务服务网”搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”进行在线办理；
线下申报
携纸质材料到海宁市人力社保局2号楼3楼政务服务大厅办理。
（来源：海宁新闻网）
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