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职等你问
第73期
同 学 提 问
您好，本人是文科修士，目前在一个国公立大学读大学院二年级，感觉在日本理科生更有就职优势，那作为文科生（比如日本文学，语言学，社会文化，教育学等专业），在日本就职是不是特别难，文科生就职的难题有哪些呢，需要付出多大的努力才能拿到很好的Offer呢，希望给予回答和说明，谢谢。
七 联 回 答
同学你好，我是来自七联的S，由我来回答你的问题。
先说结论：难。但是这种难并非不可逾越，是可以通过循序渐进，方向正确的努力克服的。个人认为，为日本就职做出的努力，大概率是比在国内付出相同的努力收获要多的。
接下来让我们看看困难的点，为了方便阅读，以目前採用留学生比较多的IT咨询业界为例。
首先是ES。ES是报考一家公司的敲门砖，基本上需要准备一到两个段子，比如学生时代最努力的事情。难点是，对于不实习不社团不打工的人来说，似乎只有留学和学习可写，有时为了避免落于俗套，少不了要花费更多时间在ES上面。
其次是Web-Test，经历过网测的同学都知道，在高度紧张的状态下做题十分消耗精力，这就需要以提前熟知题型和大量练习为基础。
然后是无领导小组讨论，也称GD。通常来说是一组5～6个人参加讨论，如果组员全是日本人，难免会紧张会不知所措会听不懂会不知道从哪里插话，这时除了大量的练习，如果能获得专门的指导进步的速度会更快，本周日下午（2月19日）七联将举办一场GD线下实战集训，除了多场GD练习，还有OBOG线下访谈交流，想练习GD的同学，想跟社会人前辈取经的同学，欢迎点击下方图片报名参加
应聘咨询职位一般会有ケース面接，需要你在短短5～15分钟针对一个课题，分析现状，找出问题点，提供解决方案进行评估后接受面试官的质询。
关于面试，面试官也许会针对你事先准备的ES，或者你面试当场的回答进行深挖。不论遇到和蔼还是严厉的面试官，始终记得保持微笑，遇到不会的，棘手的问题可以向面试官请求思考再回答的时间。
几乎每个就活生都要经历过五关斩六将才能拿到内定的过程。这样看下来，文科生就活自然是难的，但就像我最开始说的，这种难是可以被量化解决的，好比当你准备了1万字的ES原稿，4万字的面试稿，练了50场GD、50场ケース，投了80家公司，相信作为一个文科留学生的你，照样可以收获心仪的内定，成为一个自信的有良好沟通能力的人。看到这里，如果你还没开始就职，试试从写第一个ES段子开始吧。
希望以上解答对同学有帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。
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