河南
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，养老保险全国统筹后，退休人员的养老金统一发放4000元，可行吗？
从2022年1月1日开始，咱们国家的养老保险全国统筹正式实施，之后就有不少地区开始对接养老保险全国统筹系统，将当地的社保信息同步到全国统筹的系统中，那么在全国统筹之后，退休人员的养老金统一发放4000元，可行吗？
1、发放金额
根据目前的养老金计算方式来说，退休人员的养老金都是根据缴费年限、缴费档次、退休年龄和退休地的养老金计发基数计算的，因为每个人的缴费情况不同，所以退休后的养老金也都是有高有低的，但总体来说，养老金都是遵循着“多缴多得、长缴多得”的原则。
如果养老金统一发放4000元，退休人员的领取金额也都一样了，这对于大部分退休人员来说都是比较好的，而退休人员的养老生活也更有保障了，不过对于养老金高的退休人员来说，这种发放方式就有些不公平了。
2、能否落实
刚刚咱们也说到了养老金的计算方式，按照现行的计算方式来说，每位退休人员的养老金确实是有高有低的，但是对于每位退休人员来说也都是相对公平的，咱们缴费年限越长、缴费档次越高，退休后的养老金也就越高。
如果退休人员统一发放4000元的养老金，看似公平的情况下，却隐藏着最大的不公平，因为退休人员的缴费情况不可能统一，先不说缴费年限和缴费档次的差别了，就说各地的缴费基数都是不同的，如果养老金都是一样的，那么就会有退休人员交的多、领的少，也会有退休人员交的少、领的多，这就会打击大家的积极性，造成很多朋友不愿意缴费的情况。
咱们国家的养老保险是属于现收现支的，也就是参保人员缴纳的养老保险费用，用于支付退休人员的养老金待遇，如果参保人员都不愿意缴费了，或者都想要少交多领的情况下，那么咱们的养老保险体系就无法运行了，养老基金就会进入收小于支的情况，到时候别说4000元的养老金了，可能连一分钱都没有了。
再从现在的人均养老金水平来说，截止到2021年，全国企业退休人员的人均养老金水平也才有2987元，距离4000元的标准还是有不少的距离，如果按照每人每月4000元的标准发放养老金，以目前的养老基金来说，支付压力还是比较大的，所以从这一点上来说，退休人员统一发放4000元的养老金是无法落实的。
从以上多个方面来说，退休人员统一发放4000元这种方式，是有违现行的养老保险制度的，同时还会造成养老基金的支付压力，这种发放方式看似很好，但是只考虑养老金的发放金额，而不考虑养老金的收入来源，这种情况很显然是不平衡的，也是无法落实的。
总结来说，退休人员统一发放4000元的养老金，对于大部分退休人员来说确实是有好处的，但是咱们也要考虑实际情况，养老金发放4000元不难，但难的是这笔钱怎么来，只考虑支出而不考虑收入问题，就如无根之木、无源之水一样，根本就是无法实施的。
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