创新推行“六小”工作法
做好监狱治理“大文章”
今年以来，东川监狱立足工作实际推动形成“六小”工作法（讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情，宣传“小人物”、讲好“小故事”），打好作风改进组合拳，做细做实小事，以精细化管理、规范化管理，助推监狱工作再上新台阶。
讲清小道理 用心校准思想政治“定盘星”
讲清小道理。就是站在民警职工立场，深入基层、深入一线，全面了解民警职工所想所盼，把晦涩难懂的理论、枯燥单一的制度分解成入情入理的小道理，讲到民警职工心坎里。
一是围绕监狱安全重点任务讲小道理。组织开展违禁品危害等主题大讨论20余场次，帮助民警职工筑牢监狱安全底线思维。
二是立足民警职工心头事讲小道理。监狱领导带头讲小道理、中层干部广泛讲小道理、“传帮带”中师傅带着徒弟生动讲小道理，共同传承青海监狱光荣传统，弘扬优良作风。
解决小问题 用心厚植为民服务“赤子情”
解决小问题。就是想民警职工所想，忧民警职工所忧。树立问题导向、结果导向，以解决问题为抓手，持续狠抓民警队伍执行力。
日常工作生活中努力解决民警职工最关心、最直接、最现实的问题。小到床单被套、洗漱用具，大到就餐、备勤环境，监狱党委都做了严格细致的暖警爱工安排，让民警职工在小事中不断增强获得感。
同时监狱党委高度重视民警职工、人民群众反映的小问题、小隐患，广泛征集意见建议，问计于民警职工，问题隐患整改成效接受民警职工监督，不断提高队伍职业归属感。
开展小活动 用心拧成团结奋进“一股绳”
开展小活动。通过开展形式多样、便于组织、喜闻乐见的小活动，丰富执备勤生活，提高队伍凝聚力、战斗力。
各单位同向发力，结合作风建设工作、“两规范”推进、节日庆祝等内容，每周开展形式多样的主题活动，每日出早操期间开展内容丰富的团辅或团建活动，不断丰富民警队伍执备勤生活。
做好小事情 用心练就担当作为“铁肩膀”
做好小事情。 “天下大事必作于细”，日常工作中监狱党委高度重视细节管理。各督导组每日督促各单位在小事小节上转作风，抓落实、树新风。从完善会议制度，强化会场纪律等小节抓起，从内务规范管理小事做起，不断加大警务督察力度， 提高队伍狠抓落实、狠抓细节的能力。
宣传“小人物” 用心树好奋发有为“风向标”
宣传“小人物”。积极发掘身边民警职工的“闪”光点，对身边的先进榜样进行宣传塑造，让先进榜样看得见、摸得住、立得住、易于学习，让民警队伍从身边榜样事迹平凡中见精神，让学有标杆，做有示范成为亮丽警营文化。
各单位聚焦基层一线、抓住关键节点，监狱开辟“初心如磐、微光如炬”专栏，讲好身边人的坚守故事，不断凝聚队伍干事创业的正能量。
讲好“小故事” 用心唱出从警无悔“好声音”
讲好“小故事”。监狱各单位认真聚焦监管安全，讲述教育改造罪犯的小故事。聚焦民警队伍，热讲疫情防控封闭备勤执勤小故事，积极营造浓厚的警营文化，不断提高队伍凝聚力、战斗力。
同时，作风建设行动开展以来，监狱定期开展党史故事分享、读书故事分享、封闭执勤坚守故事分享、入警初心故事分享等，以小故事感悟大道理，教育引领民警队伍，从讲好小故事中凝聚奋进新力量。
来源：青海东川监狱
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