镇巴县公安局聚力打造“一所一品一亮点”，积极开展“五星创建、双强争优”活动，全面锻造“五铁”铁汉警队。
一、高起点精心谋划，全警种参与到位
“一所一品一亮点”创建工作开展以来，镇巴县公安局坚持“试点突破、创新出彩、培育品牌、全面铺开”的整体思路，牢固树立精品意识、特色意识、创优意识，突出典型示范引领效应，营造比学赶超良性氛围。全警种参与，积极建言献策，机关警种将自身业务与所队基础工作有机结合，精准把握辖区社情民意，坚持“量体裁衣”，通过集体讨论、梳理总结、精心提炼，从党建引领业务、打击违法犯罪、创新基层治理等方面多角度采撷工作亮点，初步形成了一批具有鲜明镇巴特色的“一所一品一亮点”项目。进一步提升了基层派出所标准化、制度化、规范化建设水平，强化了全体民辅警依法履职、规范执法、优质服务意识，全力助推公安工作高质量发展。
二、高标准试点建设，全流程保障到位
通过“人力、物力、财力、智力”全方位倾斜集中、全流程保障，以最高标准打造出了城关、渔渡、杨家河派出所三个符合地方实际需求，独具特色的行政执法品牌。
初定城关派出所以“1+3+4+N”的多元化解矛盾纠纷为特色。高效运行“一个专班、三调联动、四种力量、N个部门”的多元化矛盾纠纷调处工作法，运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，以合法、合理、合情的方式形成工作闭环，做到了矛盾纠纷排查全到位、掌握全到位、化解全到位。2022年，全所共化解矛盾纠纷271起，无反复矛盾发生，全面实现了“案结事了、事心双解”。
渔渡派出所以“一心、两创、三色、四治”，提升基层社会治理水平为特色。建立健全“一心向党、一生为民；两创导向，固本培基；三色预警，精准防控；四治共享，乡村善治”工作机制并指导实践工作，连续三年位列全县公安派出所考核第一，2021年被评为“全市创建枫桥式公安派出所先进单位”，受到省市县多次表彰奖励。
杨家河派出所以“三防三育三到位”，筑牢三个“零发生”防线为特色。通过强化“人防、技防、联防”，加强“未成年人法制教育、重点人稳控教育、重点群体关爱教育”三育共进，落实“脚步丈量责任到位、宣传提示发动到位、力量整合融合到位”，夯实了治安防范根基，辖区电信诈骗零发案、吸毒人员零增长、重大案件零发生。
三个派出所紧密围绕自身特色打造“一所一品一亮点”工程，切实提升了辖区稳定水平，受到了辖区人民群众的一致认同。
三、高效率整体推进，全领域覆盖到位
立足城关、渔渡、杨家河派出所三个成功试点，结合基层所队呈东中西横纵散布的特点（东区5个派出所、中区4个派出所、西区6个派出所），总结固化经验，以点到线，以线到面，制定了全县15个公安派出所东、中、西线纵深推进，横向穿插的“一纵一横”发展总策略。各派出所细致谋划，积极汇报驻地党委政府，聚焦区位特点、治安形势、警力分布、人口结构、产业结构、经济重心等全领域覆盖，精准自我画像，深入挖掘亮点品牌。县局成立了由一名局领导、一个机关警种部门、一个派出所的“1+1+1”结对帮扶、定点指导工作专班，最终探索出全县公安机关打造“一所一品一亮点”自我画像、专班申报、集体评议、实地调研、亮点立项、分步推进、定期调度、督导检查、评估验收、建章立制的“十步工作法”。坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，久久为功，接续奋斗，做大做强基层根基，叫响擦亮所队品牌，全力维护全县社会治安大局平安稳定，护航县域经济高质量发展。
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