锚定11支文化人才队伍，未来三年荔湾加速建设岭南文化人才高地

荔湾区是广州传统历史文化风貌保存最集中、最完整的城区之一。粤剧粤曲、“三雕一彩一绣”等岭南文化符号享誉中外，荔湾区先后获得“中国民间文化艺术之乡”“广东十大传统美食之乡”等荣誉称号，建有“广东省粤剧粤曲文化（荔湾）生态保护实验区”、广州市首条非遗街区……

丰富的文化资源为荔湾区吸引了多元的文化创意人才，共同营造着充满活力的广府文化阵地。为加强历史文化传承保护，加快形成荔湾文化人才竞争优势，近日，荔湾区制定《关于加快形成荔湾文化人才竞争优势打造岭南文化人才高地三年行动方案(2022—2024年)》（下称《方案》），将进一步畅通选拔、引进、培养、使用、服务环节，以传承、弘扬、活化优秀岭南文化为主线，推动文化人才集聚，为广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供智力支持和人才保障。

《方案》以建立健全文化人才政策体系为支撑。通过出台荔湾区非遗名录项目管理办法、非遗传承人认定管理办法、非遗代表性传承人评估办法等系列文化人才队伍建设专项扶持政策，培养一批本土文化行业优秀人才，优化文化人才队伍结构。

接下来，荔湾区将以文化人才引育为重点。通过“全职引进+柔性引进+项目合作”“人才+项目+平台”等方式，大力引进文化名家名师名匠工作室、文化领域创新创业创作团队、海内外文化领域高层次人才，集聚培育文化龙头企业和特色文化产业集群。

《方案》为荔湾区人才引育和体系搭建定下基调，未来，荔湾区将人才引进、文化建设与城市发展深度融合，不断吸引人才资源厚植荔湾，挖掘岭南文化时代内涵和资源价值，建设有国际影响力的岭南文化交流平台和品牌项目，推动各类“文化+”产业蓬勃发展。

厚植人才沃土，集聚文化英才。《方案》遵循文化人才成长规律，为荔湾区接下来的人才工作划重点，助力全区以更加全面、精准、便捷、务实、高效的举措服务人才队伍建设，倾力打造岭南文化人才高地。

重点一：“链条式”组队。荔湾区锚定非遗传承、文化名家、文博、艺术品业、现代传媒、动漫游戏、创意设计、文化休闲旅游业、文化会展、美食文化、中医药健康产业等11支文化人才队伍，通过政策引才、合作用才、发展育才、情感留才等方式，不断强化文化人才的培养力度、丰富引育渠道、完善服务保障。

同时，秉持“资”与“智”相融合的理念，在11支文化队伍中注重加强会技术、懂市场、善管理的复合型人才培养，增强文化人才队伍建设的内生动力。

重点二：“特色化”搭台。充分发挥荔湾区“粤文化”地缘优势，一体建设岭南特色传统文化、西关特色产业，重点发展领域交流合作平台，创建广东省粤剧粤曲生态保护实验区，逐步建立粤港澳大湾区青少年粤剧粤曲文化交流中心、岭南非遗传承创新项目中心与专家站、粤港澳民俗活动联盟等人才汇聚载体，为相关人才提供交流活动基地。

此外，荔湾区还将打造辖区特色人才平台，组建茶叶、花卉、玉石等特色行业交流联盟，定期举办岭南茶文化节、盆栽花卉交易会、粤商论坛等特色商贸活动，全力打造“粤文化”系列品牌活动项目及现代岭南都市文化交流活动品牌。

重点三：“多元性”集聚。《方案》提出实施“双培计划”（把人才培养成党员、把党员培养成人才）、“平时吸纳+战时锤炼”计划，把服务人才嵌入“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局，强化各单位“一把手”定期走访联系人才机制。

以健全“认定、遴选、择优、举荐”并重的人才选拔体系，及以赛选才、按薪定才、以绩推才等市场化评价机制为前提，构建文化领域人才成长发展各阶段全周期激励保障体系。在机制保障外，荔湾还将用好沙面人才休闲岛、荔湾英才卡、国家级政务服务标准化改革试点成果等特色资源，营造“资”“智”并进的“营智环境”，强化尊重人才、见贤思齐的人才发展氛围。

荔湾区具有深厚的岭南文化底蕴和良好的文化人才基础，未来，荔湾将牢牢把握建设粤港澳大湾区高水平人才高地重大机遇，继续结合区位优势、文化特色，按图索骥，着力构建“政策完善、环境优质、资源汇集、人才广聚、服务到位”的良好文化人才生态，在率先建设老城市新活力示范区、岭南文化中心核心区的新征程上，荔湾使命在肩成事在“人”。

【南方日报记者】郎慧

【通讯员】荔组宣

【作者】 郎慧

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端