Tiger21-美版的生财有术

推荐给各位，一本不错的创业类书籍《敢于梦想：Tiger21创始人写给创业者的40堂必修课》

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关于作者

迈克尔W.索南尔待(Michael W.Sonnenfeldt)是一位连续创业者和慈善家。他以全美优等生联谊会成员的易份从麻省理工学院斯隆商学院业，获得本科和研究生学位。

迈克尔是Tiger21的创始人和主席，Tiger21是一个汇集了众多第一代财富创造者的重要社交网g络，其成员管理着超过500亿美元的个人资产。ige21在北美35个主要城市运营，并在2017年拓展到伦敦。迈克尔作为一名连续创业者、社会资本家，取得了巨大的成功，使他跻身于Tiger21的500多名同行之列。

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Tiger21是一个会员来自各行各业的超级成功的企业家团体

在《敢于梦想》中，索南费尔特提供了睿智的建议，这本书不仅借鉴了他自己非凡的创业故事，还借鉴了优秀的Tiger21成员的集体智。Tiger21是一个会员来自各行各业的超级成功的企业家园体，他们每月聚在一起分享投资策略和个人见解。

本书将这些主费的分享归纳为0创业必修课，索南费尔特坦诚和实用的指导不仅使创业者从中受益，那些依然保持好奇心的成功企业家也将受益匪浅。凯瑞·希利巴布森学院院。

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在麻省理工学院斯隆商学院读本科和研究生

我从密歌根大学辍学后工作了18个月，之后又回到了大学，我学到了很多童要的东西，这段经历也让我在之后做生意时爱益非浅。麻省理工学院的学士和硕士学位不仅让我能够多更快地在职业生涯中建立信誉，还给子了我更丰言的知识和更好的看问题的视角，这是在其他地方很难获得的。直到今天，我依然以身为麻省理工学院的校友而自豪。

但是，一次又一次拯救我的不仅仅是学校教育，更是其他人通过数十年经验总结出的智慧，它们让我在第一次面对许多事情时有乐西可以借鉴。

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19年前，在掉第二家公司之后，感到迷茫，成立Tiger21

19年前，在卖掉第二家公司之后，我感觉自己仿佛迷失在大海中失，我迫切票要其他和我有过类似经历的人的建议。所以我决定做点什么。

我成立了“21世纪提高收益投资小组“(Tiger21)

这是一个为北美的高净值人士提供伙伴互助学习的组织。它开始于一一个由六位纽约创业者组成的学习小组，他们每个人都卖掉了自已的公司并获得了一笔现金。当时我们都在为如何明智地管理这样一大笔钱而感到苦恼，也为其他相关问题感到焦虑，包括遗产、家庭、慈善等问题，以及下一步该如何走等更大的问题。

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所有的创业者都希望得到同行的建议

我发现原来载并不是唯：一个海望得到硅议的入，所有的创业者部希望得到同行的建议。与那些在对冲金、银行或传统企业工作的精英不同，创业者们比较缺乏系统的知识，而这类知识一般只有成熟企业才能是供。

5.1

想获得来自那些曾经出售过自己公司的创业者的无私指导是非常困难的

创业需要指导，不仅公司刚起步的人需要建议来发展公司或者从危机中走出来，在公司成功后可以卖个好价钱的那些幸运儿更需要指导。好的建议可以把公司的税后售价或慈善基全的价值放大很多倍，也可以避免因为计划不善而措失良机或者承受本不该净受的损失。

它可以帮助创业者避免过早出售公司，并帮助他们力即将发生的事情做好准备一这往往更有挑战性。当然，市场上有很多人或者机构可以提供有信的投资或管理建议，但是显然，获得来自那些经出售过自己公司的创业者的无私指导是非常困难的。

5.2

今天，Tiger21已经超越了我最大胆的预期

我们在美国和加拿大的35个城市用有40个团队，我们的500多名成员的总净资产超过500亿美元（加上他们管理的金融资产和房地产，全部成员可以控制的资产价值超过100亿美元)。现在我们正向全球拓展业务，我们的第一个伦敦小组已经于2017年季成立。

5.3

每个月我们都会放下自己的生意、投资或慈善事业，暂时远离爱好和家庭，花一整天的时间彼此坦诚地讨论与生意、家庭和人生相关的话题

虽然我们也有一些现在或者管经在华尔街和房地产公司任职的合伙人—他们可以提供很多来自前沿的重要观点，但我们的大多数成员都来自传统行业，其中一些人的故事你将在本书中陆续读到。他们的生意从投币式洗衣机、医疗保险、发薪日赏款到税收留置权和法律服务等。

他们中的大多数来自工薪阶层和中产阶级家庭，许多人还继续和高中时的伙伴来往。他们中的大多数都不是很适应开口讨论如何应对挑战和机进，当他们试图这样做的时候，往往更倾向于谈论自己的成功，而不是言经遭遇的麻烦。

5.4

许多成员把Tiger21视作自己的“个人重事会”

每个月我们都会放下自己的生意、投资或慈善事业，暂时远离爱好和家庭，花一天的时间彼此坦诚地讨论与生章、家庭和人生相关的话题。许多成员把Tgr21视作自己的“个人董事会”一一生活中各种重要方面的诚实且毫无保留的建议来源，而我把它看作一个帮助人们实现成功的实验室。

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拥有至少1000万美元的可投资资产，以及缴付3万美元的年费的组织

事实一再证明，除了学到一开始所期待的商业技巧、投资建议以及得到帮助之外，我更加深刻地了解到我和其他创业者的经验教训对其他人一那些试图或正在创办一家公司的人，以及那些试图或已经卖掉了一家公司的人是何等宝贵。

要想加入这个超级大脑俱乐部，如今的要求是：拥有至少1000万美元的可投资资产，以及缴付3万美元的年费。而在本书中，我将带领你深入地理解这个组织，并且完全免费！

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分享智比以往任何时候都更重要

这是因为我们正处在历史上一个非常不稳定的经济和政治环境中：阶层宣差距比历史上任何时期部更大，美国一度欣欣向荣的中产阶层正在消失，而这在很大程度上要归因于全球化和新技术的发展。

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成功的创业者在商业世界里是一个特殊的物种

他们和企业管理者或者专业投资者非常不同（尽管许多最优秀的创业者同时也是非常优秀的管理者和投资专家）。优秀创业者的心理和性格特页与其他领城的成功者类似——自律、坚初和乐于承受风险。

但我敢打赌，如果你随机抽取创业者样本，你肯定会发现这些特质在他们寻上更为明显，这是因为他们往往极度乐观，心理学家称之为“妄想”。而当你看到其中一些雄心壮志的创业者甚至来自贫穷和中下阶层，或者来自破的东庭时，你就会更加关注他们导上的那些心理和性格待质。

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撰写本书对我来说是一个超乎想象的挑战

三然在过去的20年里，我通过与Tg21的伙伴们不断分享亲身经历，了解到了许多成功创业者的独特性，但把这些见解转变为一本让其他人也感兴趣的书，却是一个正的挑战。

9.1

我想我需要和一位作家合作

他不仅应该比我有更充格的时间投入这个项目，而且应该具备一些我所没有的技能。于是我的经纪人吉姆·菜文(JimLevine)介绍我认识了埃德蒂夫南(Ed Tivnan),他是一位经验丰言的记者和作家，埃德有丰的写作经验和采访技巧，而这些都是我缺乏的。最初我们试图发据我旧有的一些观点，看看能总结出什么。但随我们初步收拢了一些想法和主题，很明显的是，我们发现需要对Tge21的成员进行更多的采访，看看他们的经验能数如何引导我们进一步深入创作。

9.2

我们花了整整一年的时间来进行采访和总结

埃在整理了其中的大部分内容后，最终意识到我们需要用教科书的方式来归纳所有的发现。当然，这一点在现在看来似可乎很明显，但在一开始我们完全没想到。

除了我自己的故事贯亨整本书之外，我还通过Tige21在各地的35个小组主席联系到了许多受访者，然后埃售承担了后续大部分繁重的工作。是的，这是我的故事，但如票没有埃德的出色表现，这个项目就不会有任何进展当我认为我们终于完稿时，我有幸通过我的亲密朋友和写作导师寒思·西格尔(Seth Siegel,他帮助我做了关于本书的每一项重要决定)结识了巴里韦斯(Bari Weiss),一位年轻的《华尔街日报》超级明星书评编辑。

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50%的此较成功的人，他们的成功与从导师那里获得的经验有关

把任意一群人按照取得的成就进行排序，你会发现：5%的比较成功的人，他们的成功与从导师那里获得的经验有关。

在创业者中，情况尤其如此。而导一半人对于为什么自己找不到合适的导师会有很多借口。来自芝加哥的约翰·布里奇(John Bridge)成功地利用导师的经验创办了四家企业，他说：如果有一个正确的人给你建议，告诉你事情该怎么做，你能省去很多时间，少走很多弯路，少犯很多不必要的错误。

我本人也受益于很多导师，从我1岁的第一份全职工作开始，我在职业牛的每一个阶段都是如此。导师帮助我成为一名责优秀的创业者、投资者、经理，甚至成长为一个更好的人。

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用人所长，同时接受他的缺点

有经验、成功的管理者们有以下共识：“管理者必须充分发挥员工的能力并打造一个优秀的队。要做到这一，你必须充分理解每个人的优点（为什么你会座用他们），并建一个多样化的团队让他们能发光发热。

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让自己被聪明人环绕

我认识的大多数成功创业者（包括我自己）都倾向于高估自己的能力和智，所以与一群类似的人月复一月：年复一年会面的最大好处之一是：学习你所不知道的东西。

很多时候，创业者都只是一两件事上的专家，但对其他事情并不在行，而创硅和发展一家公司露要非常广泛的技能。无视自身缺陷并不加以弥补的创小业者的失败率会额外地高。一些人吃了亏才学到这一课，另一些人则比较幸运，在开始创建公司的时候就意识到了自己的弱点，决定招聘一些聪明人来弥补自己的不足。

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我手头有一个规模庞大、睿智的“董事会”

他们不是对我的投资组合，而是对我的幸福非常感兴趣。每当我的生活中出现关于商业、投资、事业甚至家庭问题的重大决定时，我都会问自己：“在Tger21中，谁能始我最好的建议？”

你的盲点是什么？如果你没有答案（或者你认为自己没有答案），你就需要组理自己的至事会来帮助你评估：你在管理业务、会钱和个人生活上表现如何。

正如查理·加西亚所说：“为了过上真实的生活，或者成为一个真正的领导者，你需要让你寻边的人给你诚实的反馈。

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磨炼“三重专注”的能力

我在最优秀的创业者，那些一次次从无到有地创建了价值数十亿美元的公司的创业者易上，发现了一个明显的天赋：专注能力。这种专注能力近乎一种偏执。

我创建过许多企业，也在人生中经历过非常专注的时期。其他人将这种专注持续了更长的时间，有时是几十年，并取得了更大的成功。我想我只是在25~30岁时才体验过这种“不停的、强迪性的”专注，主要是因为我当时身无分文。

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创业者的独特本性

这里有一个很大的博论，也许反映了创业者的独特本性。一方面，创业者经常精力旺盛，思有注意力缺强障碍，这使得他们很容易被分心，他们经常会连续快速推进各种不同的事情。一方面，尽管他们容易分心，但成功创业者的关键特征是他们持续专注直到获得成功的能力。

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习惯于另类思考，并且这种多重专注是可以学习的

不管怎样，对创业者来说，有趣的事情是：我们实际上习惯于另类思考，并且这种多重专注是可以学习的。根据戈尔曼的说法，神经科学家发现人类集中注章力的能力就像一块肌内运动的能力，用进废退，如果不常使用，它就会退化枯画，如果使用得当，它就会动生长。

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互联网有无穷无尽的金融信息

一个流行的网站是Investopedia.com,这是一个非常好的投资术语和策略在线百科全书，里面有关于投资和个人理财的教育视频。他还推荐SeekingAlpha.com,该网站汇集了大量普通投资者和行业专家对市场、金融分析研究及各种资产类别的投资见解。“我每天都花一个小时在上面。查理说。另外还有一些非常受欢迎的聚合网站，它们从不同来源收集新间，努力向各个：层次的投资者提供可堂、快速和免费的信息、研究、图表和建议。

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沃伦巴菲特的办公室里不会播放任何热点新闻

他宁愿早起眺望远方也不原意读晨报。巴菲特的导师本杰明·格雷厄姆兰把市场比作“短期的投票机，长期的称重机。为了避免陷入从众心理，你要尽是避免被新闻分散在基本画上的注意力。

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富人的一个共同点-通过阅读来教育自己，并因此变得更成功

虽然沃伦·巴菲待避免因突发新间分心，但他仍然每天花80%的时间在读和思考上。他的传奇搭档查理芒格因为读书太多，被形容为一本有腿的书。励志演说家兼作东史蒂夫·西博尔德(Stevesiebold)在数十年里采访富人并撰写了《三人是如何思考的》(How Rich PeopleThink)一书，他发现了宫人的一个共同点，那就是“他们通过阅读来教育自己，并因此变得更成功”。