2020年的考研英语作文出炉了，要求给外国人提建议如何在中国找工作。
看到这种题目，我也只能给出题的人这样一句话：
来考研的学生很多都是因为工作不好找才考研的，他们自己都找不到工作，还要给外国人找工作提建议。
我打个比方，像不像被抢了钱，还要给歹徒提建议怎么抢？
既然如此，那我就写一下这个考研作文吧，就不用英文了，直接用中文好了。
如果这个外国人是女的，建议去工厂打工。比如富士康、服装厂什么的，底薪也就是1000多块了，不过由于有加班，所以也可以通过加班拿到两千多块的收入。
如果长得漂亮，也可以去做店员。比如在广西东兴，漂亮越南女生当店员，每个月也有2000多块的收入。
如果这个外国人是男的，建议去工地搬砖，或者农忙时去地里砍甘蔗、收棉花。
不建议外国人去找外教的工作。根据规定，外国人要在中国教英语，需具备以下资格：1、具备有外国人工作许可证；2、具有专业英语教学资质证书；3、本身为英语母语国家人士，或在英语母语国家取得文凭者；4、两年以上相关教学经验；5、无犯罪记录；6、提供健康体检证明。
美国《华尔街日报》网站2015年4月7日发表题为《从养猪的到数学老师：在中国找工作》文章称，外国人继续来中国找工作，可能不像过去那么容易了，原因包括收紧的签证政策、越来越多受过良好训练的当地员工和通常来说不如过去热烈的欢迎气氛。
60岁的劳埃德·布雷斯格德尔说，他找教数学的工作时在亚洲的一些国际学校遭遇57岁的年龄限制。如果找不到工作，他和妻子将回到新西兰的农场养马和养猪。他妻子、60岁的肖娜·布雷斯格德尔在找一份大学咨询的工作。她说：“我们还在四处找。”她还说：“我宁愿嫁的人是数学老师而不是养猪的。”
与其回新西兰养猪，不如就在中国养猪好了。
《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
外国人非法在中国就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
建议这位想在中国找工作的外国人，一定要遵守中国法律，否则万一发生劳动纠纷，将不受法律保护。
2015年8月，一名外国公民约翰与一家上海网球俱乐部订立劳动合同，双方约定约翰在北京市从事网球教练的工作，由北京一家体育文化公司对约翰进行日常工作的领导管理，并按月支付工资。上海网球俱乐部为约翰办理《外国人就业许可证书》、工作签证及居留许可证。最终约翰于2015年12月28日获得了有效期至2017年9月29日的《外国人就业证》。约翰在2015年10月1日至2016年11月1日一直在北京市从事网球教练工作。2016年11月2日，约翰因北京公司拒绝发放工资而辞职，约翰申请劳动仲裁，要求上海网球俱乐部支付解除劳动合同经济补偿金。
劳动局仲裁委审理认后，对约翰要求支付解除劳动关系经济补偿金不予支持。约翰所持有的《外国人就业许可证书》明确了约翰在中国境内的合法就业区域仅限于上海市，而约翰却一直在北京地区工作，违反了关于就业区域工作的许可范围。因此，约翰属于非法就业，不受我国劳动法律法规保护。
国家规定就业许可制度，是为了保护本国劳动者的就业权利，如果外国人可以不受限制在中国就业，必将损害本国劳动者的权益。请想来中国就业的外国人，遵守中国法律，申请《外国人就业证》和外国人居留证件。
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