身在职场，常常有些人会觉得自己怀才不遇，没人赏识自己。那么对于每天只能埋头苦干的人而言，是不是就真的没有飞黄腾达的机会了呢？
在回答这个问题之前，我们先抛出观点：这个时代没有什么怀才不遇，只是你的才能不够罢了。
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首先，世界变得越来越扁平是目前的大趋势。如果你留意了最近的商业经济新闻，会发现越来越多的公司都开始强调“无边界组织”。
简单来说，就是企业不再按照传统的职能属性来划分部门，而是将它们糅合在一起，每个员工都可以和拥有不同技能的人在一个单元组织里共同协作，彼此之间没有边界，无障碍交流。
这么做的好处，是能够迅速应对外界环境的变化，一旦出现新的竞争对手或市场风向改变，可以灵活迅速地制定对策并执行。
在这种扁平化的管理模式下，作为员工的每一个个体，不用担心自己的才能被埋没。因为这是一种“你行你上”的工作模式，它让最优秀的人才，在最短的时间里完成最有挑战的事情。
那些只会埋头苦干却不懂展示自己的人，是一定会被淘汰的。
因为你需要花更久的时间，被动地让别人去了解你，接受你，赏识你。但这个世界已经没有那么多时间去等你。否则，还是主动一点。
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那么，我们该怎么让自己脱颖而出呢？总结来说就七个字：会写，会说，敢表现。
把你的所思所想用逻辑清晰、精炼的文字准确表达出来，这就叫会写。写作是成本最低的才能展示方法，也是未来每个人都要具备的底层核心能力。写作能力提高了，你的思维和表达能力也能够提升。
那什么是会说呢？就是能够把自己的观点声情并茂地讲出来，吸引听众的注意。在职场，往往是口才好的人占尽先机。即使你脑子里有货，讲不出来一样是白搭。
那要怎么去做呢？最简单的方法，就是大声朗读。你可以把你喜欢的书籍或文章，在家对着镜子大声朗读出来，提高自己的演讲临场感。
这里的秘诀在于，只有通过亲身实践，你才可以找到最适合自己的演讲风格，才能找到属于自己的说话节奏、习惯甚至毛病。
所谓的敢表现就是敢于放下脸面，不怕出头。
你如果真有一身才干，就不要去考虑那些懦弱胆小者的看法，而是去想如何利用大环境、渠道和资源来让自己的才能得到充分展现。
未来社会给予人才的平台只会越来越多，竞争也会越来越激烈，再也不会有“酒香不怕巷子深”。
所以请主动一点，运用互联网络、社交媒体等这些时代赋予你的武器，去开拓自己的视野与出口，像狮子一样去找寻猎物。
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