公会那点事儿的创立初衷就是陪伴手游公会一起成长，我们致力于服务游戏公会，解决公会问题，引导公会突破瓶颈走出迷雾。
一路走来感谢大家的支持与信任，也感谢大家毫无保留，将一些问题及困难跟我分享！
针对于大家所提的问题，公会君诚邀了几位在这方面比较有权威的大佬来为大家解惑。
感谢鲨游网络商务总监——小浩、九月天渠道总监——陈世明、游戏猫商务经理——胡杰、游龙网络CEO——陈亮、神起网络商务总监——骆大兵的大力支持及积极配合！感谢你们！
俗话说：读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，希望大佬的一席话能够给予你们启发！
专解公会难题
问
湖南推广主管：
带入游戏的玩家死得很快，传统的推广方法无法让推广员产生巨大的流水。
答
鲨游商务总监小浩：
玩家死得快分几种，有进区就死的，有玩到一定等级(我们的游戏我们的内团玩到72级以上才给推广员算一个有效注册)，还有一种就是充了小额充值 觉得没意思不玩的。
第一:带队能力问题、感情没有聊好、忽略了玩家 (是不是玩家过多 带队人员太少照应不过来) 推广能力强的不要舍不得往带队送去培养。
第二:游戏品质,专服和品质的结合很利于公会做充值 既能在良好的环境和带队的引导下做出流水 又能依靠游戏品质，画面，让玩家体验更好，留存高。从带动玩家熟悉游戏，到玩家主动习惯游戏。
另外 你指的传统游戏推广是？目前我接触传奇，仙侠，国战比较多。我们的流水都挺不错，业内应该可查。
问
成都公会会长：
对于新公会一些比较好的推广建议和方法。
答
九月天渠道总监陈明世：
做公会首先要确定发展方向（是混服、专服、还是BT服）确定了并且坚持把它做下去，如果中途放弃一切都是浪费时间。
之后，确定推广的游戏类型及游戏，并找到相应的渠道，想办法导量。
获取的量千万别急于转换，可以先进行用户培养，找个合适的时间再进行转换，这样转换率是非常高的
有个细节需要注意下，用户标签一定要做好，方便后续转化
问
推广组长：
有玩家但是出不了流水。
答
游戏猫商务经理胡杰：
主要原因还是公会的推广员和玩家建立的感情基础上没有达到一定的程度。
仙侠类是走感情路线，感情基础维护好了；玩家才会愿意为你付出。
传奇的玩家是靠兄弟感情，要让玩家和你一起玩的时候，找到兄弟的感觉，找到组织的感觉，让他感觉这样才是玩游戏，玩传奇
玩家的情感有了归属，流水自然也就起来了！
问
公会会长：
员工对钱的渴望不大，对于拿底薪都无所谓，对于这种情况应该怎样调动推广的积极性？
答
游龙网络CEO陈亮：
这个问题我分为两个角度
第一个：整个团队的氛围怎么带这个是核心，这个氛围没有的话，那么，再积极的人来要么变成羊，要么也是走。
第二个：实在是这种员工没有目标、没有动力、该换掉就换掉吧！因为做销售本身就是一个快速洗人的模式，该给的机会给了、该给的培训给了、该统一目标的做到了，那该换的就换掉，别因为个别人而坏了整个团队的氛围
问
山西文水县公会：
人员少如何管理?如何应对管理中层膨胀心理？
答
神起网络商务总监骆大兵：
人少的情况，员工可能会感觉没什么发展，这个时候除了画饼，最重要的是感情维护，一般就是跟员工关系搞好一点、走得近一点。没事去宵夜、一起喝喝酒、谈谈心、聊聊梦想。人少靠制度是不管用的！
中层心理膨胀，也就是因为对方业绩做的好，既然业绩做的好，你就要想办法去扩大，扩一个场地，就可以用选拔标准去让某一个中层管理去负责那个场地。
好了本期的公会面对面就到此这里了，还有疑难问题没有得到解答的公会也不要着急。
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