问题：物价飞涨，为何事业单位职工退休不执行退休时的工资标准，而是重新按前几年的工资标准？
2014年10月，我们国家实行了机关事业单位养老保险制度改革。很多退休中人不理解为什么中人的老办法待遇计算要使用2014年9月的工资标准，而不使用工资套改后的工资标准？其实抱有这种想法的人，是对我们机关事业单位的退休制度改革，不是很了解，才产生这种误解。养老保险制度改革后，不会降低我们的退休待遇。
这是因为你早就与单位有合同或协议。一切都是按单位原来的合同或单位的退休制度办。就如单位的诚信一样，如果你按退休时的工资标准办了，那么其他的人也会有意见，也要求跟你一样，这不乱套了吗。还有你现在退休了，国家还有其他补贴给你，如养老金等。所以单位自有考量，也不针对个人，而全部都一样，这也就没什么了。
公职人员退休仍然按2014年标准执行，是因为他们退休工资替代率按80.90%计算，工人替代率低一半以上，加上工资标准也高，所以出现退休工资比工人高一倍以上甚至更高，正是这方面原因真不好意思按现在标准执行。退休工资标准是制度，我们退休工资虽然不太多也有两千多元，现在猪肉也便宜，菜也不贵，对我们退休工人来说是要得的，如果真的贵了就少吃一点，专家说了，管住嘴，迈开腿，少吃多走路，沒有三高。
不过大家要弄明白，虽然我们的退休工资基本标准是2014年9月的，但实际上我们国家还是在此基础上有每年增加退休工资的因素在里面。比如2018年退休的人员，我们要在2014年基本工资的基础上，算出2014年退休时的退休金，加上2015年的国家定额调整数额。然后将两个数乘以2016年的工资增长率，再乘以2017年的工资增长率，再乘以2018年的工资增长率，基本上相当于放大了20%左右。
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