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日本是一个老龄化程度很高的社会。日本《高龄者雇佣安定法》施行,新法规保证有工作意愿与能力的人员被雇佣到65岁。许多日本企业对这部法规的实施持欢迎态度,因为他们希望留用有经验的老人。
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在日本行走,会发现在日本的服务行业,有很多职业老年职工从业人数很多,如出租车司机、旅游巴士司机、酒店服务生、超市收银员、学校和企业保安、邮政递送……等,都活跃着老人的身影。
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在日本餐馆,随意就可以看到继续工作的老年人。
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老年物业管理员
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生产企业的老师傅
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勤奋的日本老司机
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老年邮递员和治安巡视员。
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日本老农
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老司机
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保安
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日本老人独守核事故隔离区照顾动物
这些老人不仅经验丰富,重要的是服务态度好,工作认真负责,敬业精神极强,从这些老人的表情和言行,你看到的是满足、热情和自信,看不到自卑和愁苦,他们用自己的辛勤劳动、工作态度和服务水平赢得了服务对象的尊重。
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日本老龄工作者并不缺钱,对他们而言,工作的是一种情怀,一种日本特有的匠人精神!
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