黑龙江省桦南县：厚植文艺人才沃土 打造精品创作高地

　　近年来，桦南县始终坚持以人民为中心的工作导向，将文艺人才工作摆在文化建设的突出位置，积极探索文艺人才培养、引进、使用和激励的有效机制，聚焦“出人才、出作品、出成果”，努力为人民群众美好生活提供丰富文化精品，为推动全县文化事业繁荣发展提供了有力支撑。

　　注重顶层设计，构建文艺人才发展新格局。将文艺人才发展纳入县域经济社会发展和人才队伍建设总体规划，制定出台《关于加强新时代文艺人才队伍建设的实施意见》等系列文件10余项。建立由宣传部门牵头，组织、人社等多部门协同配合，文联等人民团体积极参与的文艺人才工作联席会议制度，定期研究解决重大问题，形成了党委统一领导、部门各负其责、社会力量广泛参与的工作机制。围绕文艺人才引进、培养、评价、激励、服务等关键环节，出台一系列配套政策，在资金扶持、项目资助、平台搭建、条件保障等方面打出“组合拳”，为文艺人才潜心创作、施展才华营造了良好的政策环境。

　　坚持引育并举，拓宽文艺人才集聚新路径。围绕重点文艺门类和薄弱环节，依托重大文艺项目、重点文艺院校、知名文化机构等平台，采取顾问指导、项目合作、签约创作、设立工作室等多种形式，柔性引进名家大师和青年才俊5人。截至目前，全县已组建书法、诗词、摄影等10个文艺家协会，共有会员1321人，其中青年会员占比达71%，形成了一支老中青相结合、专业与业余相补充、门类齐全、素质优良的文艺人才队伍。通过选派进修、导师传帮带等方式，加大对本土优秀中青年文艺人才的培养力度，累计培训本土文艺人才1500余人次。同时，注重从基层一线、文艺社团和新文艺群体中发现和培养人才，不断夯实文艺人才基础。

　　组织文艺人才开展“相约旅发路采风大美行”活动

　　优化服务保障，营造文艺人才发展新生态。改革完善文艺人才评价体系，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，更加注重作品质量、实际贡献和社会影响力。建立领导干部联系优秀文艺家制度，及时听取意见建议，帮助解决实际困难30余件，在户籍办理、子女教育、医疗保障等方面为高层次文艺人才提供便利服务。加大优秀文艺家和优秀作品的宣传力度，通过媒体专题报道、人物专访、作品展播等形式，发布各类信息动态100余条，生动讲述文艺人才故事，充分展示其艺术成就与精神风貌，在全社会推动形成崇德尚艺、见贤思齐的良好风尚。(王硕)