“36个家庭被骗874万！”物业员工当内鬼，烟草局和物业该不该赔

四川成都，2023年，51岁的李莹（化名）给刚大学毕业的儿子找工作时，在某短视频平台刷到一条"烟草局带编制招聘"的信息。为了给儿子"谋"个铁饭碗，她前前后后给中介转账40多万元。让她彻底放下戒心的，是一次真实的面试——面试地点就在成都市烟草局的办公楼里。

结果怎么样？等了几个月，工作根本没影。李莹报警后才明白，自己被骗了。和她一起上当的，还有35个家庭，加起来被骗了近900万元！

这事还没完。骗子虽然被判了刑，但钱早就被挥霍光了，李莹他们一分钱没拿到。于是，他们把烟草局和物业公司告上了法庭，要求赔偿损失。可一审法院驳回了他们的诉求。这到底是怎么回事？

一、花40万"买编制"，面试竟真在烟草局大楼

李莹跟中介联系上后，对方说得头头是道。"现在烟草系统确实是'逢进必考'，必须在官网报名，但我们有内部复习资料，还有内推渠道，保证拿到带编岗位，服务费45万。"

李莹一心想着给孩子铺条好路，没多想就转了27万，拿到了所谓的"内部备考资料"。

之后，儿子按中介说的在烟草局官网报了名。奇怪的是，笔试名单里根本没儿子的名字。李莹找中介质问，对方却理直气壮："走了内推的都不在公示名单，不影响后面面试。"

没过多久，中介通知孩子去面试。面试地点让李莹彻底放心了——就在烟草局的办公大楼里。一个穿着工装的物业员工刷卡把孩子带进了会议室，整个面试流程走下来，像模像样。李莹当场把剩下的13万尾款打了过去。

和李莹一样上当的，还有家长邱昆。他前前后后给中介转了48万，也是因为亲眼看见孩子走进了烟草局的会议室，才放心交了尾款。"如果面试没发生在烟草局里，我们根本不会支付尾款。"案发后，很多受害者都这样说。

那么问题来了，骗子怎么可能随便进入烟草局的办公楼？原来，骗局主谋张某某花了2年多时间布了一个大局。他先是在短视频平台上铺天盖地投放广告，声称只要花30万到45万就能搞定烟草局的编制工作，还跟受害人签"就业委托协议"，拍着胸脯承诺"办不成随时退款"。

整个骗局最关键的棋子，是他收买了烟草局下属物业公司的员工韩某。韩某利用自己管理会议室的便利，多次违规打开14楼、17楼、19楼的会议室大门，让张某某的同伙冒充烟草局工作人员在里面"面试"受害人。为了把戏演足，张某某还雇了人扮演"国企领导"和"HR"，甚至伪造了招聘文件和假公章。

2年多的时间里，36个家庭被骗走了874.6万元，平均每个家庭损失超过24万。据法院认定，扣除案发后退还的部分，实际诈骗金额为769.4万元。

二、刑事判了，钱却拿不回来

《刑法》第266条规定，诈骗公私财物数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

2025年10月，法院对这起案件作出刑事判决：主犯张某某以诈骗罪被判处有期徒刑13年6个月，并处罚金30万元；另外两名主犯也都被判了10年以上；协助开门的物业员工韩某被判有期徒刑1年、缓刑1年。法院同时责令张某某退赔36名被害人共计769.4万元。

但是，李莹他们等了好久，退赔的钱一分也没到账。原来，张某某早就把诈骗所得挥霍得差不多了。

三、一审法院为什么驳回索赔请求？

刑事判决下来后，钱还是拿不回来。几名受害者越想越不服气：骗子能在烟草局大楼里自由进出搞假面试，还不止一次，烟草局和物业难道不该负责任吗？他们把两家单位告上了法庭，要求承担连带赔偿责任。

但一审法院没有支持他们的诉求。

法院的理由是：第一，李莹他们在进入烟草局面试之前就已经支付了大部分首付款。也就是说，他们早在进大楼之前就已经相信了骗子的话、决定交钱了。烟草局的场地，并没有直接导致他们上当。

第二，物业员工韩某的行为是他个人的违法犯罪行为，不是在履行物业的工作职责。法律判断责任归属，不看"谁看起来最像该负责的人"，而要看"谁对结果有可证明的责任"。法院认为，直接导致受害人是被骗走钱财的原因是诈骗团伙的行为，烟草局和物业的管理疏漏与最终损失之间，还不够直接。

第三，受害人自身也存在明显疏忽。烟草局的正规招聘都是公开透明的，不会以任何形式委托第三方收取费用。凡是说要花钱买编制的，肯定是骗局，受害人没有通过官方渠道核实，却轻信"花钱买工作"的说法，本身也有过错。

目前，4名受害者已提起上诉，二审将在今年6月25日开庭审理。

四、这场官司为什么难打赢？

很多人会觉得：烟草局的大楼里出了诈骗案，物业员工参与其中，大楼的"管理方"难道没有管理失职吗？这种想法合情合理，但法律是讲证据和因果关系的。

首先，物业公司对大楼确实负有安全保障义务。根据相关法律规定，因第三人侵权导致他人损害的情况下，物业公司依据其过错程度，在能够防止或制止损害的范围内承担补充责任，而非全部赔偿责任。

在这起案件中，法院没有认定物业公司对韩某的行为存在"明知或默许"的情况，韩某的行为属于个人犯罪行为。要求物业公司为此承担连带责任，门槛确实比较高。

其次，受害人的损失来自于向骗子转账的行为，而这个行为早在面试之前就已经发生了。也就是说，即使没有那场"假面试"，他们大概率也会被骗。这就削弱了"场地背书导致损失"的因果关系链条。

再次，法院也指出了受害人自身的问题。诚信招聘是合法原则，凡是要收费才能进的"编制岗"，本身就是需要警惕的红线。受害人"花钱买编制"的想法，本身就偏离了正道。

当然，有人认为烟草局作为大楼的使用方，对进出人员应该有更严格的管理；物业公司作为管理方，更不应该让员工利用职务便利协助诈骗。这些质疑是有道理的，物业管理上确实存在漏洞。但从法律角度看，有管理瑕疵不等于必然要承担赔偿责任。

五、这个骗局给我们什么警示？

这起案件最让人痛心的是：36个家庭为了孩子的"铁饭碗"，不惜背上几十万甚至上百万的债务，到头来却落得一场空。而这一切的根源，是对"花钱买编制"这条捷径的侥幸心理。

国家烟草专卖局和中国烟草总公司已多次发布声明：所有招聘信息均通过人才招聘平台统一发布，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的招聘、考试辅导培训班。

遇到类似情况，记住这几条就能识破骗局：

第一，凡是说到编制岗位还需要花钱走"内部渠道"的，100%是骗子。国企正式招聘必须经过笔试、面试、公示等程序，不存在"包过"渠道。

第二，面试场地再正规，也要通过官方渠道核实。真正的招聘考试，一切信息都以官网公告为准。

第三，凡是要求把钱转到个人账户的，一律不能信。所谓"打点费"、"疏通费"，全都是骗子想出来的说辞。

“内推”、“走关系”、“内部名额”，这些词听起来好像很靠谱，但真实的正规招聘只认官方网站和公告，而不是谁跟谁说了什么话、谁跟谁在哪个地方面了试。

很多骗局最厉害的地方不是话术，而是场景。骗子把人带进真正的办公楼、真正的会议室，让受害者以为"这还能有假"。可场地能装得像，流程能演得像，但真正的招聘，只认官方渠道，不认"看上去很像"。

大家觉得，在这起案件中，烟草局和物业公司有没有责任？应该赔偿受害者的损失吗？欢迎在评论区留言讨论！

来源：大河报、封面新闻、成都商报、人民法院报、国家烟草专卖局官网