北京
来源：市场资讯
（来源：京东物流黑板报）
毕业季临近，行李寄递需求即将集中爆发。为让千万学子轻松离校，京东快递面向全国3000余所高校推出专属毕业寄保障。依托校园服务站等布局，并通过驻点揽收、专业包装、专属优惠、重货上门等举措，为毕业生轻松离校保驾护航。
近年来，京东快递持续深入校园场景。仅今年上半年，就新建500所高校校园服务站。这些采用自营自建模式布局的校园服务站，有效破解了快递员入校受限、取件高峰拥堵、快递“摆地摊”等校园寄递难题。
同时，京东快递还通过投入智能设备、打造校园综合体等举措，进一步优化师生寄递体验。在中国人民大学通州校区，京东物流投用的无人车大幅提升快递配送效率；在湖北交通职业技术学院等院校，京东快递打造的校园综合体，融合快递服务与便利超市功能，让师生取件、购物一站式完成。
大件行李搬运难、寄递安全无保障等问题，一直是毕业生离校时的主要困扰。为此，京东快递针对性推出专属毕业寄服务，一方面依托覆盖上千所高校校园服务站，让毕业生足不出校就能完成行李寄递；另一方面在全国3000余所高校设立专属驻点，配备专业工作人员，提供从揽收到打包的一站式服务。
为保障毕业物品寄递安全，京东快递提前备足定制化毕业包装箱、气泡膜等各类物资，为不同类型的行李提供专业包装保护；近期升级推出的京东物流重货产品，也将为毕业生提供专属解决方案，其中“重货标快”产品不仅实现100%上门送货，还支持同省次日达、经济圈次日达，确保行李快速安全送达。
此外，为切实为毕业生减负，京东快递还推出多重“毕业寄”专属优惠，毕业季期间，学生完成身份认证后，可享受5折寄件优惠；同时推出毕业季预售优惠券，仅需6.6元即可购入快递、快运重货券，最高可减200元。针对师生的文件证书类物品，京东快递免费赠送千元保价服务，全方位保障物品运输安全。
作为行业唯一一家“自营直签”的物流企业，京东物流自创立之初便坚持与全体一线员工直接签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，并做到3个100%行业唯一：对于全职骑手、快递员、分拣员、打包员等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。五险一金，包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。过去18年间，京东为员工缴纳的五险一金超过1000亿元。
京东物流致力于为一线员工提供有尊严、体面的工作，致力于让每一位劳动者都能被尊重、被守护、有奔头，努力让所有员工实现“老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居”。截至目前，已有数千名一线员工在京东物流光荣退休，涵盖快递员、运输司机、分拣员、防损员等岗位，他们来自全国各地，包括西藏、新疆、甘肃、广西、贵州等省份及自治区。
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