核心摘要
招商证券于2026年3月28日发布2025年度可持续发展报告,连续第18年披露ESG绩效。报告显示,公司2025年温室气体总排放量(范围一+范围二)为22,750.61吨二氧化碳,同比下降14.8%;绿色债券承销金额181.14亿元,同比增长9%;研发投入(信息技术投入)19.08亿元,占营业收入7.64%;客户服务综合满意度99.78%。公司已形成“董事会决策-管理层统筹-部门协作”的ESG治理架构,并将金融“五篇大文章”相关指标纳入经理层考核。
可持续发展治理
双重重要性议题识别
公司依据上交所《指引》开展双重重要性评估,识别出产品和服务安全与质量、数据安全与客户隐私保护为双重重要性议题;应对气候变化、绿色金融、服务实体经济等为仅具有影响重要性的议题;公司治理、风险与合规管理等为仅具有财务重要性的议题。
治理架构与战略
公司设立董事会战略与可持续发展委员会、可持续发展领导小组和工作小组三级治理体系。ESG战略聚焦“创造可持续资本、助力低碳转型、强化科技赋能、增进民生福祉”四大使命,映射至13项重要性议题和16项核心任务。
ESG风险管理
公司制定《ESG风险管理政策声明》,在信用类业务(股票质押)和投资银行类业务中嵌入ESG风险审查。投行业务对高耗能高排放行业实施专项尽调指引,信用业务明确禁止资金投向淘汰类产业。
负责任投资
公司金融市场投资总部、招商资管、招商致远资本等子公司均设专职团队,针对不同资产类别采取ESG整合、负面筛选、主题投资等策略。截至2025年末,招商致远资本在绿色领域投资余额21.54亿元,科技新兴产业投资余额46.97亿元。
成就客户价值
数字金融赋能
公司明确打造“AI证券公司”战略,围绕大财富、大机构、大投行、大投资、大运营五大领域推进AI应用。2025年研发投入19.08亿元,研发人员2,156人,占比16.85%。获得中国人民银行“金融科技发展奖二等奖”等多项荣誉。
保障客户权益
- 投资者适当性管理:建立全流程匹配机制,2025年举报处置非法网站187个。
- 投资者教育:线上线下投教宣传覆盖44,393,228人次;《A股必修课》累计服务超150万人次。
- 客户满意度:综合满意度99.78%(上年99.74%);客户投诉处理响应率100%。
信息安全与隐私保护
- 信息安全和隐私保护相关违法违规事件数:0件。
- 信息安全培训参与6,778人次,投资者个人信息保护培训参与1,490人次。
- 公司App通过证券期货业App安全认证年度检查,推行“双机构轮检”机制。
践行绿色发展
应对气候风险
公司开展气候风险情景分析(NGFS框架),评估投融资业务转型风险。结果显示,在“国家自主贡献”和“2摄氏度以下”情景下,重点排放行业投融资气候风险潜在损失占净资产比例均低于0.5%,风险整体可控。
低碳运营目标达成情况
指标基准年(2019)目标年(2025)目标降幅实际降幅达成情况总部大厦人均耗电量7,012.40千瓦时/人4,399.71千瓦时/人2%37.26%达成总部大厦人均取水量27.65立方米/人26.78立方米/人2%3.13%达成
温室气体排放绩效
指标2025年2024年2023年范围一+范围二排放量(吨CO2)22,750.6126,715.7430,453.07人均排放量(吨CO2/人)1.781.982.38范围三排放量(吨CO2)5,7955,2215,536
发展绿色金融
- 绿色债券承销金额181.14亿元,同比增长9%。
- 绿色产业股权融资项目3单,承销金额45.00亿元。
- 招商资管投资绿色债券约19.08亿元;招商致远资本新设ESG/绿色相关投资基金5只,认缴规模40亿元。
- 自营绿色债券投资规模40亿元,较上年末增加12亿元。
- 代销ESG基金296只,保有规模约16亿元;基金投顾ESG组合签约规模超11亿元。
践行绿色运营
- 能源消耗总量5,953吨标准煤;取水量180,952吨。
- 汽油消耗同比减少34.73%;墨盒硒鼓使用量同比减少16.99%。
- 招证国际获“香港绿色机构”认证;开展“蚝礁修复”“净滩行动”等生态保护活动。
担当社会责任
创造社会价值
- 服务实体经济:协助171家实体经济企业融资5,747.46亿元,承销金额1,278.13亿元。
- 普惠金融:“羚跃计划”累计入库企业665家;代销公募基金保有规模1,434亿元(行业第6);“保险+期货”项目28个,名义本金11.53亿元,赔付超1,179万元,覆盖农户超3.9万名。
- 养老金融:创新推出基金投顾养老公益组合“安享货币+”和“安享债基”;代销养老主题基金500只。
- 科技金融:完成13单科技创新股权融资项目,承销金额113.02亿元,同比增长39%;主承销交易所科技创新债券444.87亿元,同比增长50%。
践行公益慈善
- 招商证券公益基金会捐赠总额287.22万元;向招商局慈善基金会捐赠港币1,000万元。
- 发布“益招向善·致远前行”公益金融品牌,签约规模超11亿元,签约客户1,273人。
- 乡村振兴总投入366.9万元,惠及117,444人;消费帮扶采购185.90万元。
激发员工潜能
保障员工权益
- 员工总数12,792人,女性占比43.82%;管理层女性79人。
- 社会保险覆盖率100%;员工流失率18.13%(剔除退休人员17.81%)。
- 员工培训覆盖率100%;培训总时长496,105.10小时,人均38.78小时。
- 因工亡故人数0人,因工伤损失工作日0日。
助力员工发展
- 实施员工持股计划,截至2025年末持有人213人,持有8,320,873股。
- 开展“星锐计划”“星途计划”等领导力培养项目;AI专题培训9场。
- 支持161名员工考取CFA、FRM等专业资格证书,资助45万余元。
保障稳健经营
完善企业治理
- 董事会15名董事,女性4名(占比26.67%),独立非执行董事5名。
- 2024年度董事会评价结果A级;获“2025年度上市公司董事会优秀实践案例”。
- 信息披露工作获上交所A级评价。
风险内控管理
- 构建集团一体化风险管理体系,2025年开展内部审计项目166项。
- 合规培训33次,覆盖约16,000人次。
- 反洗钱培训15次,参与6,348人次。
商业道德
- 涉及贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗钱的重大诉讼事件数:0件。
- 涉及不正当竞争行为的重大违法违规事件数:0件。
- 廉洁从业培训覆盖全体员工12,792人(100%),管理层271人(100%),董事15人(100%)。
- 供应商签署反商业贿赂条款比率100%。
分析师点评
招商证券2025年度ESG报告在治理、战略、风险管理及指标目标四个维度均呈现较高披露质量。公司已建立完整的ESG治理架构,并将ESG绩效纳入管理层考核,体现了治理层面的实质性推进。在环境维度,公司连续三年实现温室气体排放总量和人均排放量下降,低碳运营目标超额完成,但范围三排放(价值链)仅覆盖员工差旅和废水处理,未来可扩展至投融资碳排放的全面核算。在社会维度,公司“AI证券公司”战略投入显著,科技金融和绿色金融业务增长强劲,普惠金融和乡村振兴投入扎实。治理维度,董事会多元化(女性占比26.67%)和反腐败培训全覆盖表现良好。整体而言,报告数据详实,未发现明显选择性披露或漂绿迹象,但投融资碳排放核算范围尚待扩大,且报告未引入第三方鉴证(仅声明“适时引入”),建议投资者关注后续进展。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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