北京
来源：环球网
近年来，中原银行平顶山分行结合基层业务运行和队伍建设实际，以扩大参与面、增强互动性为着力点，丰富内容、创新形式，着力破解“载体单一化、内容同质化、活动形式化”等问题，推动清廉金融文化从“入眼入耳”到“入脑入心”。
文化而润其内，养德以固其本。在建设书香银行形成的良好氛围下，中原银行平顶山分行今年初依托“三苏”归葬地这一平顶山历史文化底蕴和“苏东坡热”这一时代热点，开展“传承三苏文脉，涵养清风正气”系列活动。
4月15日，一场以“清风养正气，君子守初心”为主题的专题讲座拉开活动帷幕。该行150多名干部员工沿着苏轼宦海沉浮的人文地图，领略他“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的廉洁之道、“功废于贪，行成于廉”的为政之道。
4月28日，该行组织中层正职以上干部赴郏县三苏园廉政教育基地，寻迹三苏廉韵，感悟廉洁初心。通过一件件珍贵的文物、一幅幅生动的历史图片以及文人墨客的诗词碑刻，详细了解三苏父子跌宕起伏的人生轨迹，深切体悟“读书正业、孝慈仁爱、非义不取、为政清廉”的家风家训，汲取苏轼廉政思想精髓。
从课堂教学到实地见学，该行干部员工认识了一个多维立体的苏东坡，激发了品读“三苏”的兴趣。随后，围绕《苏东坡传》《不合时宜——东坡人文地图》等书目，该行组织了多场读书交流活动。
同时，中原银行平顶山分行把常态化开展警示教育作为清廉文化建设重要抓手，将总行党委下发的《以案促改》典型案例作为支部“三会一课”学习的必备内容，组织年轻干部观看以年轻干部违纪违法典型案例拍摄的《警钟长鸣》，推荐青年干部员工阅读《给年轻干部的21封信》《清廉金融——从大学迈进实践前沿的人生基石》《中国人的家风》等书籍。
合规是银行的生命线，也是清廉文化的重要支撑。该行坚持把党纪教育与行规教育结合起来，前移教育监督关口。4月份，在全行清廉文化宣传周中，该行创新开展“廉锋对决·合规守擂”合规知识线上挑战赛，把监管罚点作为合规考点，突出日常合规操作与员工行为中屡查屡犯的痛点，精心设置题目，督促大家深入学习，知其然更知其所以然，理解每一条内控制度设计的初衷。
此外，该行纪委积极协助党委完善“四责协同”工作机制，推动班子成员各负其责，把清廉合规文化建设融入经营管理、队伍建设各环节。
中原银行平顶山分行一系列重实际、接地气的清廉文化活动，吸引了各层级、各年龄段干部员工的广泛参与，使清廉文化建设从单向灌输变为“双向奔赴”，将清廉文化从“文件”变为“文化”、从“被动”变为“自觉”，清廉筑牢基石、合规创造价值的理念深入人心。
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