香港
六十一万港漂都在这儿
就在昨天（12日），香港民建联人才高地、入境处及人才办联合举办了“人才签证简介讲座”。
圈妹了解到，针对大家最关心的高才通及IANG申请和续签，官方不仅拆解了最新审核逻辑，还现场答疑！
截至4月份，香港各项人才计划收到超62万宗申请，逾43万宗获批，抵港人才超29万。
随着越来越多人来港定居，港府的工作重点已正式从“抢人才”转向“留人才”的续签阶段 。
过去一年，高才通计划都处于续签高峰期，截至今年4月底，有2.9万高才提交续签申请，2.7万获批，获批成功率约94%！
续签新规：4条“红线”必须牢记！
根据入境处的最新提醒，人才签证的递交规则有了微调，请大家务必自查！
递交申请/缴费下载签证时，申请人必须在香港
2026年1月起，高才通续签前必须完成问卷调查
2026年3月起，所有人才签证可在旧签证届满前3个月递交续签申请
所有情况下，续签都应最少在旧签证届满前6周递交
10大签证问题
至于大家在续签时可能遇到的问题，官方这次给亲自给出了权威答复！圈妹为此整理了与大家最密切相关的10大问题！
Q1：以受雇形式续签，入境处对受雇公司是否有要求？
其实很简单，岗位是否由学位持有人担任、收入是否稳定以及薪酬福利是否达到市场水平（有需要会就申请人的条件咨询相关政府部门）。
对于雇佣公司规模/人数没有硬性要求，但一定要在香港真真正正营运！
Q2：以创业形式续签，入境处对公司的要求是什么？
证明公司在香港实际盈运、可持续发展、对香港经济做出贡献（例如提交审计报告）。
对公司的规模/人数同样没有要求，但会根据公司的营运情况考虑员工数目的
合理性。需要有办公室，空壳公司一定不行。
Q3：学生签5月到期，8月拿到毕业证，能不能延期学生签，等毕业证下来后再申请IANG？
延期学生签并不会无条件获批，可以用毕业证明文件申请IANG（如已完成学业的证明信、正式学业成绩单或学历证明书）。
Q4：依靠伴侣来港，但主申请人在续签前去世，受养人能否继续留港？
不可以。受养人和主申请人挂钩，若关系无法维持，则受养人不能续签，可考虑自己申请其他类型签证来港。
Q5：如果工作性质（如保险经纪、自由职业）导致收入波动较大，是否会影响续签？
入境处会看岗位是否由学位持有人担任，综合评估整体收入是否达到市场水平以及申请人居港情况。
若符合条件，通常会是正面答复，也有可能批出较短期限以观察后续情况。
Q6：从香港高校毕业后又申请回港，若拿到兼职或者短期合同Offer，是否算“已被聘用”？
申请人需提交雇佣合约或聘书，列明岗位、薪酬福利及雇佣期，且工作需由学位持有人担任，收入稳定并需达到市场水平。入境处会个别考虑。
Q7：高才通或者IANG可以通过入读全日制研究生课程将签证转为学生签吗？
可以的。申请人可以根据自己的情况，提出相关的申请。入境处会根据申请个别情况做出整体考虑。
Q8：假如受雇于香港公司但长期远程办公，或长期派驻海外，是否会影响续签？
入境处会按个案考虑或者可能给短期逗留期限，大家需要抓住入境处审核续签的关键点：
1.收入稳定（薪俸单、税单、MPF记录）
2.工作带来的经济效益（业务单据/文件显示营业额、提供利得税证明）
3.申请人的在港逗留时间（长期不在港要有合理解释）。
Q9：续签时如果上一纳税年度的税单还没有发出，可用哪些文件替代？
非常多样。可提供薪金单、MPF记录或银行月结单，只要能证明收入来源及符合市场水平即可。
Q10：假如签证快到期才续签，审核期间签证过期了怎么办？
可以在逗留期满3个月提出，任何情况下都应在期满前6个月申请。
值得注意的是，若在等候结果期间原签证到期，申请人必须在逗留期限届满前离开香港，否则属于严重刑事罪行！
在圈妹看来，随着续签高峰期即将到来（6月至8月），入境处的审批已从“广撒网”进入“精挑细选”模式 。
因此，虽然目前高才通续签获批率仍高达94%，但在材料准备上，任何一个细节都不能忽视，更别想着蒙混过关！
圈妹也在这里由衷祝愿大家能够顺利出签，安心地在香港为自己的人生打拼！
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