欧盟援助到位，乌军月薪暴涨20倍至6.2万

欧盟900亿欧元对乌援助正式敲定后没几天，手里有了资金支持的泽连斯基立刻宣布了一项军事改革，要给前线作战士兵大幅涨薪。

按照泽连斯基公布的薪酬标准，后方非作战岗位的月薪不低于3万格里夫纳，约合人民币4600元，而前线步兵的最高月薪可以达到25万至40万格里夫纳，换算成人民币大约是3.8万到6.2万元，重型战斗岗位的工资是后方岗位的数倍，步兵的具体薪资则根据作战任务完成情况浮动，顶格可以拿到40万格里夫纳，也就是月薪6.2万元人民币。

图注：乌克兰总统泽连斯基近日出席关于军队改革的正式会议

要知道乌克兰的人均GDP只有不到5000美元，平均月薪也就3000元人民币左右，6万块的月薪相当于当地平均工资的20倍，对普通人来说确实是非常有吸引力的薪资水平。

泽连斯基强调，乌军指挥机构和乌克兰政府相关部门已经就军队改革的关键领域达成了一致，接下来一个月会商定具体的实施细节，确保6月能够如期推行改革。

泽连斯基选在这个时候宣布军改、给前线士兵涨薪，背后的原因其实并不复杂。

一方面，4月22日欧盟成员国常驻代表委员会已经正式敲定了对乌援助决议，批准向乌克兰提供900亿欧元的低息贷款，同时落地了针对俄罗斯的新一轮制裁措施，按照欧盟的规划，首批450亿欧元的援助资金会在今年5到6月陆续拨付到账，刚好和泽连斯基宣布的6月军改时间节点完全吻合，说白了乌克兰就是在等这笔援助资金到位，有了钱才有底气给士兵涨薪、推行后续的改革措施。

图注：欧盟900亿欧元对乌援助贷款，已正式获得批准

另一方面，乌克兰前线的情况确实已经到了不得不改的地步，高风险行业靠翻倍涨薪留人是普遍规律，通常只有两种情况需要这么做：要么是这份工作没人愿意干，要么是在岗的人正在大规模流失，而乌克兰前线士兵刚好同时符合这两个特征。

乌军士兵不仅要面对俄军的炮火，还常常因为战事吃紧无法得到及时的轮换和休息，基本的生活保障都成问题。

除了士兵基本保障不到位、长期无法轮换之外，乌克兰军队的逃兵问题也非常严重。今年1月，乌克兰国防部长费奥多罗夫就曾对外披露，目前约有20万乌克兰军人处于“未经正式批准擅离职守”的状态，另有200多万乌克兰人因为逃避服兵役而被乌克兰官方列为“通缉”对象，这是乌克兰官员首次公开承认逃兵问题的具体规模，也坐实了乌军士气低落、逃兵率居高不下的传言。

在当前俄乌冲突处于战略僵持阶段的背景下，泽连斯基政府必须要靠大幅涨薪来留住士兵，维持前线部队的正常运转，毕竟“人为财死，鸟为食亡”的道理放在哪里都适用，给出足够高的薪资，至少能让一部分愿意冒风险的人留在前线。

图注：重赏之下，必有勇夫

不过，泽连斯基的改革计划里列出的高工资虽然看起来很吸引人，但这笔钱能不能真的发到普通士兵手里，目前还要打一个大大的问号。

毕竟乌克兰的腐败问题是众所周知的，尤其是军队系统的腐败更是根深蒂固，此前大量乌军士兵宁愿逃离战场，很大一部分原因就是军饷被层层克扣，要么长期拖欠工资，要么原本属于士兵的军饷有大半流入了前线指挥官和后方官员的口袋。

此前就有乌克兰士兵爆料，自己在前线打了三个月仗，一分钱工资都没拿到，后方的家人连基本的抚恤金都领不到，这种情况下就算泽连斯基宣布涨薪，经过各级官员的层层盘剥，最后能到士兵手里的钱能不能有十分之一都不好说。

因此，如果不能从根本上解决军队的腐败问题，就算薪资标准提得再高，也很难真正提振乌军的士气，更别说改变前线的战局了。