OPPO母亲节事件被判为重大品牌事故，想讨好饭圈的粉丝，但玩脱了

OPPO因“母亲节争议文案”被内部定性为重大品牌事故，随即，中国区业务负责人遭降职，而且是直降两级，并冻结调薪3年，这算是最顶格的处罚了，于是此次处罚也成为了公司史上最严厉的问责，不过，这个负责人有如今这样的下场真的一点也不冤，因为此次的争议太炸裂，也太过分了，用一句话来形容就是“用低俗文案去触碰伦理红线”。

大家可能无法想象OPPO在母亲节发布的文案有多离谱，原话是“我妈有两个老公，一个是我爸，另一个一年见两回，跟我爸约会基本不打扮，见另一个，她恨不得穿婚纱”，很明显，这是在鼓励“穿婚纱追星”的不良价值观，甚至可以说，这是在美化“精神出轨”，贬低婚姻伦理，没人希望自己的另一半去做这样的事情，大家懂的都懂。

最讽刺的是，这样的文案还是在母亲节这个日子发布的，真的是让人大开眼界，不难发现，品牌方是想要讨好代言人的粉丝，或者说是讨好饭圈，因为能做这种事，说这种话的人，基本就是饭圈的人，话虽然很难听，但却是事实，不管粉丝愿不愿意接受，现实就是如此的残酷，只不过OPPO玩脱了，他们没有料到的是，群众的眼睛是雪亮的。

事情刚发生的时候，OPPO并没有选择躺平任嘲，而是直接发布道歉声明强调“初衷善意”，想要甩锅，并随即开启评论精选，不让广大网友说话了，这可以说是进一步让此次事件进行发酵，因为网友觉得OPPI是“敷衍控评”和“傲慢不真诚”，于是事情越闹越大，甚至就连中国广告协会都发声抵制了，直言这是“扭曲亲情，低俗玩梗营销”。

于是便有了OPPO的二次回应，也就是前面提到的顶格处理，此次被问责的都是公司高层，分别是中国区业务负责人，指数业务部门部长，公关部部长，项目直接管理者，可即便如此，广大网友依然不满意，因为实际操盘手并未被点名追责，不过高层被处理是非常合理的，因为整个公司的审核机制直接失效，这样的内容能过审就离了大谱。

说白了，此次事件反映了OPP内部“唯流量论”的过时认知，这已经压倒了“价值底线”，说句不好听的，就这样的文案，小孩看了都觉得过分，要知道网上是出现过女生穿婚纱去追星的情况的，但是广大网友对此的反应是非常一致的，那就是追星追魔怔了，结果此次OPPO居然鼓励这样的行为，而且还是在母亲节这样的节日输出这样的言论。

“创意”不能突破公序良俗，真诚的共情优于猎奇擦边，这样的猎奇文案不是别人写不出来，而是别人有底线，这才是问题的关键，其实OPPO就是单纯的想要去拍饭圈粉丝的马屁，结果拍到了马蹄子上了，这就非常尴尬了，该说不说，此次事件对OPPO的形象影响非常大，真的，脚踏实地一些吧，别狡辩了，直接躺平任嘲比什么都强。