当下我国交通事业高速发展,轨道交通作为国民经济的大动脉,迎来了持续发展的黄金期,铁道类相关岗位也凭借稳定的工作环境、优厚的薪资福利和清晰的晋升路径,成为考生和家长眼中的热门选择。
在众多铁道类院校中,四川铁道职业学院作为四川省教育厅直属的公办院校,专注轨道交通领域办学70余年,其近日成功举办的2026届毕业生校园双选会,就用实打实的数据,证明了自身的办学实力和就业优势。
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这场名为“才聚川铁 职达四方”的双选会,其规模和岗位质量足以体现企业对该校人才培养的高度认可。学校联动当地人社部门,精心遴选了49家优质企业到校选聘,共提供就业岗位2000余个,算下来平均每家企业提供约41个岗位。
这些企业覆盖轨道交通、智能制造、通信信息等多个重点领域,既有中铁八局、上汽大通等行业龙头,也有各类优质国企、骨干企业,企业质量与岗位密度,都是对川铁学子专业能力和职业素养的高度信任,也从侧面印证了学校的人才培养方向,完全贴合市场需求。
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选学校最终看的还是就业,四川铁道职业学院的就业表现,无疑能让人放心。学校毕业生毕业去向落实率长期保持在95%以上,对口就业率更是稳定在90%以上,这样的成绩在高职院校中堪称亮眼,川铁学子能有这样高的就业保障,核心在于学校的办学特色和就业优势。
学校的就业优势,首先源于精准的专业设置和深厚的行业积淀。作为四川省唯一一所以铁道运输和城市轨道交通类专业为骨干的公办高职院校,其主干专业覆盖铁路和城市轨道交通所有核心技术岗位,还拥有多个国家级、省级示范专业,专业设置完全贴合行业需求,学生学到的技能能直接对接企业岗位。
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其次,校企合作的深度和广度,为就业提供了坚实保障。学校建有77个校内实训基地和97个校外实训基地,与中国铁路成都局、成都地铁等几十家企业建立长期合作关系,还开展订单式培养,很多学生在校期间就能确定就业方向,毕业就能顺利入职。
除此之外,学校的师资力量和人才培养模式,进一步夯实了学生的就业竞争力。学校拥有405名专任教师,其中双师型教师占比超一半,还有多名行业名师和教学专家,既能教给学生扎实的专业理论,也能传授实用的实践技能。同时,学校坚持工学结合、知行合一的培养模式,让学生在实践中提升能力,这样培养出来的学生,自然能得到企业的青睐,就像中铁八局相关负责人所说,川铁学子专业基础扎实、职业素养良好,与企业岗位需求高度匹配。
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铁道行业的稳定和发展潜力有目共睹,四川铁道职业学院凭借70余年的办学积淀、优质的校企资源、亮眼的就业成绩,成为铁道类专业考生的优选。这场双选会的成功举办,只是学校就业优势的一个缩影,从高岗位供给、高就业率,到精准的专业设置、深厚的校企合作,每一点都能为考生的就业保驾护航。
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