浙江
近日，福州一家餐饮公司员工反映，4月底他们突然接到通知，公司将进行歇业清算并解聘全员，拖欠的工资、经济补偿等善后事宜未作出明确说明，这让一众员工陷入困境。
01 公司突发关停，员工猝不及防
五一假期刚结束，福州这家餐饮公司的二十多名员工来到工厂时，发现这里已经停工了。
员工们说，4月30日公司召开会议，管理人员通知公司资金链断裂，宣布歇业清算，全员解聘。突如其来的消息，让员工们措手不及。
记者了解到，这家公司成立于2020年，从2025年开始经营情况持续下滑，工资发放出现异常。大家本念及多年共事情谊，坚持陪伴公司渡过难关，没想到等来的却是仓促解散。
公司仅口头告知停业，既未明确拖欠薪资发放时间，也未提及遣散补偿金。对于员工而言，突然失业加上薪资被拖欠，直接打乱了正常生活，让众人倍感寒心。
员工也提出了自己的诉求：
明确拖欠工资、解除劳动合同赔偿金的发放时间；
及时补缴社保；
薪资、赔偿金全部到账后，再办理离职手续。
02 公司股东：将成立专班处理
记者查询到，涉事餐饮公司由三家企业共同持股，随后陪同员工前往股东公司协商。工作人员回应，公司高度重视员工合法权益，已约谈另外两家股东公司，将成立专班处理欠薪问题，财务人员已进驻处理相关事宜。
目前员工暂时认可该处理方案，但希望能明确具体处理时限。
03 劳动保障部门表示将跟进处理
记者随后也将此事反映给了属地的劳动保障部门，工作人员明确了后续处理方案：
1 对接属地政府，备案企业欠薪情况；
2 实地核查公司资产、场地情况，排查资产风险；
3 为员工提供免费法律援助，走司法途径申请资产保全，防止资产转移，保障薪资发放。
20多名员工的善后安置，关系着20多个家庭未来的生计，期待相关部门加快推进处理进度，督促企业尽快给出明确解决方案，让劳动者辛苦钱不落空，依法维护每一位员工的合法权益。
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