北京
五月的北京，一场跨越千里的“人才之约”即将开启。为深入实施人才强区首位战略，重庆市铜梁区将于5月14日在中国矿业大学(北京)举办2026年赴外引才活动专场。本次活动将采取“专场宣讲会+校园招聘会+文旅特色展示”的创新形式，计划招聘372名各类人才，旨在精准引进高层次、急需紧缺人才，为铜梁区高质量发展注入强劲动能。
据了解，本次招聘岗位涵盖教育、卫生、其他事业单位及重点企业四大板块。其中，事业单位工作人员56名(含非编人员)，包括教育事业单位15名、卫生事业单位12名、其他事业单位29名；铜梁区内各重点企业则面向产业一线招聘紧缺人才316名，充分满足不同专业背景毕业生的求职需求。
活动当天，铜梁区委组织部(区委人才办)、区人力社保局、区教委、团区委将联合开展政策宣讲，系统解读铜梁引才政策、发展优势及人才成长路径；各用人单位代表也将现场详细说明岗位需求、招聘条件及职业发展空间，实现“政策有人讲、岗位有人答、疑问现场解”。
区别于传统招聘活动，本次专场特设文旅特色产品展示区，集中呈现铜梁区特色文化旅游产品及地方小吃试吃体验，让到场学子既能寻找职业机遇，也能近距离感受铜梁区的热情与魅力。
铜梁区地处成渝地区双城经济圈中轴线关键节点，战略区位优势明显，这里人文底蕴深厚，拥有铜梁龙舞、铜梁龙足球、安居古城、少云故里“四张名片”。当前，铜梁区正聚焦2030年GDP、规上工业总产值“双千亿”目标，建设高质量发展、高品质生活、高效能治理的现代化人民城市。
铜梁区人力社保局相关负责人表示，本次招聘岗位涵盖多个领域，待遇优厚，虚位以待。“我们希望同学们不仅看到铜梁的岗位机会，更能感受到这是一座宜居宜业、有底蕴有激情的城市。”(铜梁区人力资源和社会保障局)
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