美国建筑业劳动力需求暴增：明年需50万新工人，AI巨头加大投资

最近关于美国就业市场的数据出现了一些令人担忧的迹象，但建筑行业对工人的需求更为迫切。

美国建筑商和承包商协会在上个月的一份报告中估计，该行业到2027年需要456,000名新工人，比今年所需的349,000人增加了30.7%。

ABC首席经济学家阿尼尔班·巴苏在一份声明中警告说：“如果不采取措施，劳动力短缺将会加剧，特别是在某些职业和地区，将进一步推高劳动力成本。”

但他补充说，尽管人工智能基础设施正在蓬勃发展，今年对新工人的需求主要是由于退休，而不是建筑服务需求的增加。今年的预测也显示出与往年相比的下降。

尽管如此，ABC表示，整体建筑支出有望结束低迷，首次实现增长。根据其模型，每增加10亿美元的建筑支出，就会带来3,450个新工作岗位的需求。

巴苏表示，如果支出预测过于保守，那么该行业将需要更多的工人。事实上，在ABC报告发布后的几天内，人工智能超大规模公司的季度报告让华尔街大吃一惊，预计2026年的支出将大幅上升。

Meta、Microsoft、Amazon、Google和Oracle预计今年的总支出将达到7000亿美元，比去年的4000亿美元增加了3000亿美元。这笔支出大部分会用于人工智能，特别是芯片和数据中心。

虽然科技巨头刺激了建筑需求，但唐纳德·特朗普总统的移民限制政策在很大程度上阻断了该行业传统工人群体的流入。

美国总承包商协会表示，这加剧了劳动力短缺，导致项目延误，该协会去年曾表示，92%的建筑公司在招聘时报告难以找到合格的工人。

与此同时，人工智能数据中心项目通常对建筑公司来说更有利可图，这也加剧了公寓、工厂和医疗设施等其他项目的劳动力短缺，巴苏在接受《华盛顿邮报》采访时表示。

ABC 计算出，2025年前10个月的新数据中心建设开支比去年同期增长了32%。自2024年8月以来，非住宅专业承包商增加了95,000个就业岗位。

推动就业激增的技能工种

上个月来自 黑石集团 的一份独立报告引用了劳工部的预测，显示从2024年到2034年，技能工种的就业将平均增长5.3%，而整体就业增长率为3.1%。在具体工种中，电工的增长将更快，达到9.5%，暖通空调技术人员的增长也达到8.1%。

该行业的人口统计特征带来了额外的挑战，因为建筑劳动力中超过55岁的人占近五分之一。某些工种的学徒培训和执照要求需要多年的培训，减缓了退休工人的替代速度。

“这意味着，招聘和培训未来熟练工人的关键时刻就是现在——在这些知识消失之前，” 贝莱德说。“与人工智能相关的基础设施的额外复杂性使得高技能和经验丰富的讲师更加宝贵；劳动力年龄结构的老化使得时机上的挑战更加紧迫。”

这样的预测与近期劳动力市场的波动形成鲜明对比。认为找工作难的消费者比例达到了五年来的最高水平。1月份的裁员人数是自2009年以来的最高，而12月份的职位空缺则是五年来的最低水平。

不过，福特的首席执行官吉姆·法利一直在警告，‘基本经济’中工人严重短缺。去年，他估计工厂缺少60万工人，建筑行业缺少将近50万工人。