安徽
“以前碰到涉外合同纠纷，心里真没底，现在市里有了自己的涉外法治人才库，咨询问题、对接资源方便多了。”蚌埠一家外贸企业的法务负责人感慨道。这句朴实的“心里话”，折射出我市涉外法治服务能力的悄然蜕变。
今年以来，蚌埠市立足地方发展实际，构建起“政策引领—选拔培养—协同育人—人才储备—机构引进”五位一体的涉外法治人才培养体系。通过出台《蚌埠市推进涉外法治建设工作实施方案》，将大力引进涉外法治人才、加强人才库建设和管理、强化人才培育等纳入重点工作，以制度为引领，明确人才发展“风向标”。
人才培养，从“苗子”抓起。依托高校，蚌埠市开设涉外法治方向实验班，邀请涉外法治实务专家和律师参与人才培养方案制定，开设法律英语、国际商务谈判、国际知识产权等十余门双语课程。学生实习环节精准对接，实务导师全程跟进，助力学子迈好职业“第一步”。
协同育人，汇聚合力。蚌埠市相关部门还与高校联合挂牌成立“涉外法治人才协同培养创新基地”，在课程教材、师资队伍、培训指导、就业创业、智库研究等方面开展实质性合作，一个以高校为主导、实务部门协同参与的“涉外法治人才培养共同体”正在加速成形。
人才储备，夯实根基。目前，蚌埠市已从法治实务部门、高校、律师、公证、仲裁、司法鉴定、企业法务等领域遴选20余名专业人才，建立“蚌埠涉外法治人才库”，实施分类管理，为涉外法治工作提供智力支撑。全市能够独立承办涉外业务的律所也已达4家，本地法律服务市场供给能力显著增强。
据蚌埠市司法局相关负责人介绍，下一步，蚌埠市将持续完善涉外法治人才培养体系，不断优化人才发展环境，着力打造一支结构合理、素质优良的专业化涉外法治队伍，为全市开放型经济高质量发展保驾护航。
记者 沈天福 通讯员 李彦 编辑 袁玉柱
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