奋斗中的盐都人 |盐城韩俊干：当好职工“娘家人” 深耕一线暖人心

奋斗中的盐都人

“今年‘五一’公司有什么安排？用工紧张吗？需不需要补充人手？”在江苏高聚识别技术有限公司的车间里，盐龙街道总工会副主席、盐城高新区智能终端产业园工会联合会主席韩俊干细致询问着企业工会负责人，摸清企业生产现状、职工需求与用工难题。把企业的实际问题一一记录妥当，她便即刻动身，赶往下一家企业走访对接。常年奔走园区一线、主动上门解难，早已是韩俊干的工作常态。扎根基层多年，她踏踏实实干事，真心服务企业职工，以温情守护一线劳动者，尽显新时代劳模的实干本色。

1998年，韩俊干走出校园步入社会，历经民营企业多岗位锻炼，积累了丰富的基层工作经验，综合能力持续提升。2015年5月，她入职盐龙街道总工会；2017年12月，她当选盐龙街道总工会副主席、盐城高新区智能终端产业园工会联合会主席。任职以来，初心不改、热忱不减，她始终聚焦职工所思所想、所需所盼，用心用情做好服务保障工作，以实干担当践行基层工会工作者的职责使命。

食堂饭菜价格、日常生活琐事、岗位技能提升……在韩俊干眼中，职工的事无小事，件件都是要紧事。她是奔走一线的“跑腿主席”，日复一日奔走在园区企业与职工之间，用心化解难题、贴心回应诉求。这份脚踏实地的坚守与贴心周到的服务，让她成为广大职工信赖依靠的贴心人，园区职工都亲切地称呼她“韩大姑”。

“作为职工‘娘家人’，我希望能把温暖落到实处，让每一位奋斗的劳动者都能感受到关怀与归属感，切实解决大家生活和工作中的烦心事。”韩俊干告诉记者。

近年来，韩俊干积极牵线搭桥，推动园区50多家企业参与30余场专场招聘，累计吸纳从业人员4000余人，有效缓解企业用工缺口、招工困难等问题。同时，在园区广泛开展“五小”创新活动，常态化组织技能培训20余场，参训职工1800多人；陆续举办10余项职业技能竞赛，累计参赛超1000人次。凭借突出的工作实绩和奉献精神，韩俊干荣获江苏省五一劳动奖章。

“产业园企业集聚、用工需求旺盛，我们主动对接多方招聘资源，缓解企业用工压力；常态化开展创新实践、技能培训和岗位竞赛，为产业工人搭建提升平台、夯实专业能力。产业工人队伍建设改革任重道远，我们将继续筹备青年职工专项培训计划，鼓励一线职工钻研技术、深耕岗位。让更多普通工人突破自我、由‘工’变‘匠’，用劳动书写新时代的奋斗光彩。”韩俊干说。